
Carrières pour étudiants et nouveaux
diplômés
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Utilise tes compétences de façon novatrice et inattendue, mise sur les nouvelles technologies, et dirige avec cœur en te montrant fidèle à tes valeurs. Il s’agit des meilleurs conseils pour assurer ta réussite continue, peu importe où ton cheminement de carrière te mènera. Les gens passionnés comme toi ont leur place ici.
Nous avons des postes pour étudiants et nouveaux diplômés!
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Choisis ton chemin!
Trouve ta place chez PwC Canada
Nos programmes sont personnalisés pour propulser et perfectionner la nouvelle génération de leaders et d’innovateurs.
Que tu sois un étudiant à la recherche d’un stage ou d’un programme coop ou que tu planifies ton avenir après l’obtention de ton diplôme, tu vivras chez PwC Canada une expérience enrichissante qui combine développement professionnel, opportunités de formation et expérience pratique dans un environnement de soutien et de collaboration.
Que tu sois un étudiant à la recherche d’un stage ou d’un programme coop ou que tu planifies ton avenir après l’obtention de ton diplôme, tu vivras chez PwC Canada une expérience enrichissante qui combine développement professionnel, opportunités de formation et expérience pratique dans un environnement de soutien et de collaboration.

Tu travailleras sur de véritables projets, tu développeras tes compétences professionnelles et tu t’imprégneras de la culture de PwC, ce qui te préparera à une brillante carrière.

Notre programme pour nouveaux diplômés offre d’excellentes opportunités pour amorcer une carrière en services professionnels. Les nouveaux diplômés travaillent sur des projets enrichissants et bénéficient d’une formation complète, de mentorat et d’un environnement d’apprentissage bienveillant.
En tant que nouveau diplômé et nouvel employé de PwC Canada, tu travailleras dans un environnement propice au perfectionnement et à l’épanouissement, qui te préparera à une brillante carrière.
En tant que nouveau diplômé et nouvel employé de PwC Canada, tu travailleras dans un environnement propice au perfectionnement et à l’épanouissement, qui te préparera à une brillante carrière.
Rappels
- Pour tout poste de CPA, tu dois prouver que tu es en voie d’obtenir ton titre de CPA et que tu auras suivi tous les cours préalables avant de commencer ton poste à temps plein.
- Tu peux poser ta candidature pour un seul poste tous les 90 jours. Assure-toi de postuler pour le bureau et le secteur d’activité qui t’intéressent le plus.
- Pour en savoir plus sur notre processus de soumission de candidature, consulte notre foire aux questions.
Conseils de nos recruteurs
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Avant ton entrevue, prépare les questions que tu aimerais nous poser. Nous voulons savoir comment t’aider dans ton processus décisionnel.
Effectue des recherches sur PwC Canada et pose ta candidature pour le secteur d’activité qui t’intéresse le plus, puisque tu peux soumettre ta candidature une seule fois par appel de candidatures.
Consulte notre FAQ sur le processus de soumission de candidature pour obtenir réponse à toutes tes questions.
Calendrier de candidature
Le calendrier peut varier selon le marché et la ligne de services*.



La période de dépôt des candidatures commence en novembre, tandis que les entrevues ont lieu en janvier et en février.
* Nos opportunités sont en constante évolution. Nous les mettons régulièrement à jour pour qu’elles correspondent aux dernières tendances universitaires et sectorielles. Pour en savoir plus sur notre calendrier de recrutement, reste à l’affût des postes offerts et viens nous rencontrer lors de nos événements.
Bénéficie de soutien à chaque étape de ton cheminement




Découvre notre communauté de professionnels de la résolution de problèmes
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« PwC Canada a vraiment cherché à comprendre mes objectifs professionnels et personnels, et a travaillé avec moi pour me permettre de les atteindre. »

« Ce que j’ai le plus aimé chez PwC : les relations que j’ai établies et les opportunités variées que j’ai eues. Je travaille au sein d’une équipe exceptionnelle qui a créé un environnement dans lequel je peux me dépasser et devenir une leader. »

« Je me suis senti inclus dès que je suis entré en poste. J’ai eu de belles opportunités d’apprentissage et j’ai été accompagné par un excellent coach. Je constate déjà à quel point j’ai progressé en tant que professionnel, sur les plans collaboratif et individuel. J’ai hâte de voir ce que l’avenir me réserve. »

« En commençant, j’étais préoccupé par le degré de difficulté du travail à effectuer et le type de personnes avec lesquelles j’allais travailler. Mais les membres de mon équipe sont toujours prêts à agir à titre de mentors et d’amis pour me guider dans le perfectionnement de mes compétences professionnelles. »

« Je suis sortie de ma zone de confort pour apprendre et me dépasser dans chaque projet. Je suis inspirée par mes collègues, ce qui me pousse à créer des résultats positifs pour les clients, le cabinet et les personnes avec lesquelles je collabore. »

