Gobierno ingresa indicaciones al proyecto de reforma previsional
Te dejamos un resumen de las principales indicaciones presentadas por el Ejecutivo.
Revisa las últimas novedades sobre la jurisprudencia judicial y administrativa en Chile en materia laboral, desde los fallos más recientes de los tribunales de justicia hasta las responsabilidades que deben cumplir las empresas por ley.
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Ajuste en el sueldo mínimo desde enero 2025
A contar del 1 de enero de 2025, el sueldo mínimo se reajustará conforme la variación acumulada del IPC entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre 2024.
Recordatorio: Plazos asociados al deber de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
Con fecha 20 de diciembre de 2023, la Dirección del Trabajo emitió el dictamen de referencia, por medio del cual procedió a fijar el sentido y alcance del Decreto Supremo N° 36 de noviembre de 2023 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que realizó modificaciones al Reglamento de Inclusión Laboral de Personas...
Conductas de acoso sexual fuera del horario de trabajo, pero en contexto laboral, pueden ser sancionadas
Con fecha 11 de noviembre de 2024, la Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad interpuesto por un empleador en contra de una sentencia de primera instancia que declaraba como injustificado el despido de un trabajador, bajo la causal de conductas indebidas de carácter grave, en concreto, acoso...
Sentencia RIT I-85-2024: Empleadores podrán reducir jornada diaria por falta de acuerdo
El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena acogió una acción de reclamación de multa administrativa en contra de la Inspección Provincial del Trabajo, sentenciando que el empleador cumple con la proporcionalidad de disminución horaria que exige la “Ley de 40 horas”, mediante la reducción de la jornada ordinaria en...
Nuevo reglamento de la Ley N° 19.886: “Ley de bases sobre contratos administrativos de suministro y prestación de servicios”
Revisa algunos efectos que traerá esta iniciativa para las entidades empleadoras.
Entrada en vigencia Ley N° 21.595: Ley de Delitos Económicos
Revisa las aristas que puedan generar responsabilidad de las personas jurídicas por actos cometidos por sus trabajadores, así como también normas que pueden generar responsabilidad de sus ejecutivos.
Boletín Laboral | Julio 2024
Conoce los detalles de la aprobación del reglamento sobre los procedimientos de investigación de acoso sexual, laboral o de violencia en el trabajo, y los nuevos cambios en el Ingreso Mínimo Mensual.
Boletín Laboral | Junio 2024
Revisa las últimas novedades relacionadas a la circular de asistencia técnica para la prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, y un nuevo dictámen de la Dirección del Trabajo referente a la Ley Karin.
Gobierno presenta indicaciones al Proyecto de Ley de Sala Cuna Universal
Principales características de la indicación sustitutiva N° 70-372 presentada por el ejecutivo el pasado 6 de mayo a la iniciativa (Boletín 14.782-13).
Boletín Laboral | Mayo 2024
Conoce las últimas novedades del mes respecto a las jornadas de trabajo. Entre ellas, procedimientos instruidos por la Dirección del Trabajo y un nuevo reglamento para la distribución de sistemas excepcionales.
Boletín Laboral | Abril 2024
Resumen de los nuevos dictámenes emitidos por la Dirección del Trabajo sobre la aplicación de la Ley de 40 horas, que entrará en vigencia el 26 de abril de 2024.
Boletín Laboral | Marzo 2024
Principales novedades del mes relacionadas a pronunciaciones de la Dirección del Trabajo y la aprobación de proyecto de ley para prevenir la violencia contra las mujeres.
Dictámenes interpretativos de la Ley 40 Horas
Luego de que en abril de 2023 se publicó la ley que busca reducir la jornada ordinaria de 45 a 40 horas semanales, la Dirección del Trabajo publicó tres dictámenes para aclarar las dudas sobre su ejecución y alcance.
Boletín Laboral | Enero 2024
Resumen de las principales jurisprudencias relacionadas a despidos injustificados e indemnizaciones legales, junto a un recuento de las noticias más relevantes del mes
Publicación de la Ley Karin: N°21.643
Conoce los detalles de la nueva ley, las normas adicionales que se deben publicar y las principales modificaciones para empleadores del sector privado.
Aprobación de proyecto de ley sobre conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Las principales reglas se dividen en materias como el trabajo durante el período de vacaciones; el teletrabajo; y la sensibilización de la importancia de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Boletín Laboral | Noviembre 2023
Principales sentencias y decretos de noviembre sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad, acuerdos mínimos entre empresas y sindicatos, y la regulación del procedimiento de investigación por acoso laboral.
Boletín Laboral | Octubre 2023
Jurisprudencia judicial y administrativa relevante en materia laboral, del mes de octubre.
Nuevo proyecto de ley sobre equidad de género al interior de las empresas
La iniciativa promueve la transparencia y la adopción de medidas para la inclusión laboral de las mujeres en las empresas, a través de algunas modificaciones al Código del Trabajo (Boletín N° 15.694-34).
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