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Impulsa tu carrera profesional con nosotros.
Entregamos un servicio de primer nivel a nuestros clientes en Auditoría, Consultoría Empresarial y Asesoría Legal y Tributaria. Estamos presentes en Santiago, Viña del Mar, Concepción, Puerto Montt y en 151 países.
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Cristian Blanchard - Director Capital Humano
“Nuestros colaboradores son el corazón de la Firma y día a día nos esforzamos para construir un espacio de bienestar, marcado por la inclusión, la comprensión y el respeto. En Chile somos más de 1.500 personas y trabajamos juntos constantemente para construir confianza en la sociedad y resolver problemas importantes. Si quieres impulsar tu carrera profesional, liderar un equipo con pasión o generar un impacto positivo en el mundo, ¡te estamos esperando!”.
Cristian Blanchard, Director de Capital Humano de PwC Chile.
Nuestros valores
- Toma decisiones y actúa como si tu reputación personal estuviera en juego.
- Habla con firmeza para manifestar tu posición y defender lo que es correcto.
- Entrega resultados de alta calidad y exige el mismo comportamiento.
- Crea impacto en el equipo de PwC, sus clientes y en la sociedad a través de tus acciones.
- Responde con agilidad al entorno cambiante en que vivimos.
- Mantente informado y actúa siempre con un enfoque estratégico.
- Reconoce el valor de la contribución de cada persona.
- Interésate para entender a los demás y sus prioridades.
- Apoya a otros para que crezcan y poténcialos para que apliquen sus mejores capacidades..
- Colabora y comparte experiencias, conocimientos y valores.
- Busca e integra una perspectivas amplia de ideas y personas.
- Da y pide retroalimentación para mejorar en equipo.
- Desafía el statu quo y desafíate a innovar.
- Prueba, aplica, aprende de los errores y entrega la mejor solución.
- Abre tu mirada y potencia tus estrategias para encontrar nuevas ideas.
¿Qué te ofrecemos?
Mediante nuestra propuesta de valor buscamos potenciar el desarrollo y crecimiento de nuestros equipos, acompañar el desarrollo de un liderazgo inclusivo y construir una cultura basada en la meritocracia, fomentando iniciativas orientadas a valorar y cuidar a nuestra gente, siendo estos los pilares que guían nuestro actuar.
¿Quieres saber de qué se trata? Te invitamos a descubrirlo:
- Liderazgo inclusivo y trabajo en equipo
- Valoramos y cuidamos a nuestra gente
- Desarrollamos a nuestros colaboradores
- Impulsamos la flexibilidad
- Trabajo orientado a un propósito y a nuestros clientes
Liderazgo inclusivo y trabajo en equipo
Equidad de género
Promovemos una representación equitativa de género, incluyendo y potenciando la presencia femenina en todos los niveles de liderazgo porque estamos comprometidos con el progreso continuo.
Inclusión generacional y cultural
Impulsamos la diversidad en nuestros equipos de trabajo y valoramos las distintas experiencias, conocimientos y perspectivas. Abrazamos la diferencia.
Inclusión de personas con discapacidad
Potenciamos las oportunidades de desarrollo profesional y espacios seguros para las personas con distintas capacidades.
Valoramos y cuidamos a nuestra gente
Nos preocupamos por el bienestar integral de nuestros colaboradores, no sólo en lo que respecta al trabajo, sino que también en el ámbito personal. Por lo mismo, contamos con distintas categorías de beneficios:
Desarrollo de carrera
Potenciamos tus capacidades de forma constante para que crezcas profesionalmente. Puedes estudiar inglés en el extranjero, obtener una certificación, cursar un diplomado o estudiar un magíster. ¡Sólo depende de ti!
Agenda flex
¡Aprovechamos el tiempo al máximo! Cumpliendo con todas nuestras responsabilidades laborales, tenemos un amplio calendario de días libres y salidas anticipadas, feriados por cumpleaños, cambio de casa, titulaciones, agenda personal, entre otras.
Conciliación familia + trabajo
Nos preocupamos por ti y tu familia, para que compatibilices tus tiempos y agenda. Impulsamos una cultura de trabajo híbrida y también integramos a tu núcleo familiar en días importantes en la oficina.
PwC te acompaña
Te apoyamos en los momentos complejos y urgencias, con permisos especiales coordinados con tu jefatura.
Salud y deporte
Tu bienestar mental y físico es fundamental para nosotros, por lo que tenemos un completo plan de convenios con gimnasios, seguro complementario, atención médica, pausas activas en la oficina con meditación, además de distintos eventos y competencias deportivas como campeonatos de fútbol, pádel, entre otros.
Convenios y entretención
Activamos una agenda de descuentos y atención en restaurantes, telefonía, bancos, servicios y otros.
Desarrollamos a nuestros colaboradores
En PwC promovemos que tu experiencia profesional sea un crecimiento constante desde tu primer día en nuestra Firma.
Contamos con un proceso de onboarding para que tu incorporación sea amigable y efectiva. Durante un mes contarás con el apoyo de un colaborador que te acompañará en esta importante etapa, entregándote información relevante para tus primeras semanas.
Te asignamos un mentor para apoyar tu desarrollo y que así logres tu máximo potencial. Con esa persona podrás sostener reuniones periódicas, intercambiar experiencias y recibir la guía que fomenten tu desarrollo en nuestra organización.
Generamos instancias de solicitud y recepción de feedback constante, con el objetivo de fomentar la mejora continua y el crecimiento de nuestros colaboradores y equipos. Son instancias de retroalimentación que se complementan a nuestros procesos de evaluación anual de desempeño para todos los colaboradores.
Apoyamos el desarrollo de habilidades profesionales y personales a través de programas, talleres, cursos de perfeccionamiento, plataformas y capacitación constante en distintos aspectos relevantes para tu potenciar tu aprendizaje y progreso.
Contamos con un proceso anual de revisión de desempeño, basado en la meritocracia y en el cumplimiento de métricas asociadas a tu rol. Esta instancia está alineada con nuestro modelo de desarrollo de carrera y su objetivo es revisar todos los parámetros de para que puedas mejorar mediante planes de acción y seguimiento coordinados con tu jefatura.
Impulsamos la flexibilidad
Comprendemos las demandas que el trabajo y nuestra vida personal nos exige. Nuestro compromiso con los clientes y entregar un servicio de alto estándar es prioritario, y lo complementamos con una visión y acciones que faciliten tu rol.
Implementamos un modelo de trabajo híbrido. Desde la oficina o desde tu casa, entregamos lo mejor de nuestras capacidades para cumplir nuestras responsabilidades con PwC.
Construye un plan de trabajo eficiente con tu equipo y tus clientes, con información clara desde un principio que entregue confianza y transparencia a todas las partes integrantes.
- El cómo, cuándo y desde dónde trabajar te entrega responsabilidad y libertad por igual.
Trabajo orientado a un propósito y a nuestros clientes
Crear confianza en la sociedad y resolver problemas importantes es nuestro propósito, y al mismo tiempo, una alta responsabilidad y desafío para todos nuestros colaboradores. Entregar un servicio de primer nivel es fundamental y para eso debemos reimaginar las soluciones que entregamos y pensar estratégicamente siempre.
A través de nuestras acciones debemos generar confianza en todo momento. Es una conducta que guía lo que hacemos todos los días.
Resolver problemas importantes del presente siempre proyectando el futuro, entregando soluciones a los desafíos de nuestros clientes con resultados sostenibles de largo plazo y que marquen una diferencia en la industria.
Vivir la cultura de PwC participando en actividades movilizadas por un propósito que es importante para ti, para la Firma y todos nuestros clientes.
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Nuestro compromiso en ESG y sostenibilidad
Todos los días impulsamos un enfoque de trabajo que impacte positivamente en la sociedad y medio ambiente.
Fundación PwC
Promovemos actividades de vinculación de nuestros colaboradores a través de voluntariados, iniciativas pro bono y proyectos relacionados a nuestro conocimiento experto para ayudar a instituciones.
Compromiso Net Zero
Los efectos del cambio climático nos afectan a todos. En PwC actuamos proactivamente y estamos comprometidos con cuidar el planeta y apoyar iniciativas de sostenibilidad, por lo que tenemos la meta de PwC de alcanzar cero emisiones netas de gases de efecto invernadero al 2030.
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