Cookie Notice

Change Management

Διοίκηση Αλλαγής στην επιχείρηση

Ημερομηνίες: 18, 20 & 24 Φεβρουαρίου 2025

Ώρες: 17:30 - 21:30

Διάρκεια: 12 ώρες

Χορήγηση πιστοποιητικών παρακολούθησης


Το σεμινάριο 

Οι πρωτοβουλίες αλλαγών, οργανωτικών ή/και «πλεύσης», αποτελoύν την στρατηγική απάντηση των επιχειρήσεων στο σύγχρονο VUCA περιβάλλον. Την μοναδική σταθερά στην επιδίωξή τους για προσαρμογή, επιβίωση και επιτυχή «μετάβαση» στο …υπό διαμόρφωση ακόμη αύριο.

Στο πλαίσιο αυτό, η αλλαγή δεν είναι πλέον διοικητική πολυτέλεια ή μια σπάνια εξαίρεση για προετοιμασία - είναι ο κανόνας, το day-to-day. Για να παραμείνουν συντεταγμένοι με τις εξελίξεις και να οδηγήσουν τις ομάδες και τους οργανισμούς τους σε θετικές αλλαγές, οι σημερινοί ηγέτες είναι απαραίτητο να προσεγγίσουν τις νέες προκλήσεις από νέες οπτικές γωνίες, επαναπροσδιορίζοντας τη δυναμική τους και τις δεξιότητες επιρροής τους, καθώς η επιτυχημένη «μετάβαση» απαιτεί εστίαση τόσο στην αλλαγή συμπεριφοράς όσο και στην αλλαγή των συστημάτων που παράγουν συμπεριφορά. Δυστυχώς, δεδομένα δεκαετιών δείχνουν ότι οι περισσότερες τέτοιες προσπάθειες αποτυγχάνουν.

Δηλώστε συμμετοχή

Οφέλη

Στόχος του Προγράμματος είναι να σας προετοιμάσει να ηγηθείτε και να διαχειριστείτε αποτελεσματικά την ομάδα, το τμήμα ή/και τον οργανισμό σας σε περιόδους αλλαγών.

Ειδικότερα, θα σας βοηθήσει να:

  •  καθορίσετε τα Βήματα, τις Φάσεις και τα Ορόσημα-κλειδιά για την αποτελεσματική διοίκηση / διαχείριση της αλλαγής
  • αναπτύξετε στρατηγικές και τεχνικές για την διαχείριση/διοίκηση του εαυτού σας και των άλλων σε συνθήκες αλλαγών, χτίζοντας συναντίληψη και ευθυγράμμιση στον κοινό σκοπό
  • αναπτύξετε μεγαλύτερη ανθεκτικότητα στον εαυτό σας και στους άλλους
  • διακρίνετε «Πως» οι άλλοι αντιλαμβάνονται και βιώνουν την αλλαγή, έτσι ώστε να συνεργαστείτε αποτελεσματικά μαζί τους επιταχύνοντας την αλλαγή
  • επεξεργαστείτε στρατηγικές και τακτικές για να ξεπεράσετε την αντίσταση
  • ξεκινήσετε την καλλιέργεια μιας πιο ευέλικτης και πιο «ανοικτής» στην αλλαγή εργασιακής κουλτούρας προς όφελος της «μετάβασης», όποτε και εάν αυτή επιβληθεί από τις συνθήκες
  • διαμορφώσετε το προσωπικό σας Πλάνο δράσης με την αξιοποίηση ενός πρακτικού «χάρτη πορείας» καθώς και των εργαλείων που θα λάβετε

 

Σε ποιους απευθύνεται

Σε στελέχη μεσαίου & ανώτερου επιπέδου από ένα ευρύ φάσμα λειτουργιών, κλάδων και μεγέθους επιχείρησης, τα οποία:

  • είναι επιφορτισμένα με τον σχεδιασμό και την εφαρμογή της στρατηγικής κατεύθυνσης
  • αναζητούν νέες ιδέες, συμμετέχουν σε συζητήσεις ή/και έχουν δεσμευτεί να εφαρμόσουν ένα σχέδιο δράσης για βιώσιμη αλλαγή στις επιχειρήσεις τους
  • ξεκινούν σημαντικές αλλαγές σε διαδικασίες, στρατηγικές, δομές ή κουλτούρα στον οργανισμό, στο τμήμα ή στην ομάδα τους
  • βρίσκονται εν μέσω οργανωτικών ή/και λειτουργικών αλλαγών και προσπαθούν να προσαρμοστούν σε νέους ρόλους και ευθύνες

 

Περιεχόμενο

  • Nature & Realities of Change. Διαμόρφωση Στρατηγικής σε συνθήκες VUCA
  • Οι κύριοι Λόγοι για τους οποίους οι περισσότερες πρωτοβουλίες αλλαγής ή/και ανανέωσης (renewal) αποτυγχάνουν
  • Change Readiness Indicator. Πόσο έτοιμοι είστε να υποδεχθείτε τη αλλαγή;
  • Ο αντίκτυπος της Αλλαγής. Σε ποιες Προκλήσεις και Ανάγκες πρέπει να απαντήσετε προκειμένου να δώσετε ώθηση στην αλλαγή
  • Πώς θα βοηθήσετε τους ανθρώπους σας να τη διαχειριστούν αποτελεσματικά;
  • “By the Book” or “On the Fly”; Ποια είναι η «Σχέση» σας με την αλλαγή; Ποια των ανθρώπων σας;
  • Πώς θα τους παρακινήσετε σε Δράση;
  • Πώς θα μεγιστοποιήσετε τη Συνεισφορά τους κατά την εφαρμογή των αλλαγών;
  • Αντιμετώπιση Αντιστάσεων
  • Πως θα «Ξεπαγώσετε» το status-quo
  • Πως θα Εισάγετε νέες πρακτικές
  • Πως θα κάνετε τις αλλαγές να Διαρκέσουν
  • Building a Change-receptive identity - προκλήσεις για τους Ηγέτες
  • Ανάπτυξη Ατομικού Πλάνου Δράσης

 

Εισηγητές

Γιώργος Ζερίτης, BA Economics, MBA Corporate Strategy & Finance, CJBS - Business Advisor │Executive Coach │Corporate Trainer

 

Κόστος

  • 350€

Contact us

Aristides Panolaridis

Senior Manager, Certified Lifelong Learning Tutor, PwC Greece

Follow us on: