HR Essentials

Σε ποιους απευθύνεται

• Στελέχη εταιριών και οργανισμών που θέλουν να γνωρίσουν τις βασικές λειτουργίες ενός τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού
• Φοιτητές & φοιτήτριες που επιθυμούν να αποκτήσουν πρακτικές γνώσεις HR
• Νέους εργαζόμενους σε τμήματα HR, χωρίς προηγούμενη εμπειρία στο αντικείμενο.

Περιεχόμενο

1) Προσέλκυση & Επιλογή Προσωπικού (6 ώρες)

• Διαδικασία Προσέλκυσης και Επιλογής Προσωπικού
• Διαμόρφωση αγγελίας
• Employer Branding
• Διαθέσιμα εργαλεία αξιολόγησης υποψηφίων
• Μέθοδοι και Τύποι συνεντεύξεων
• Στάδια συνεντεύξεων και τάσεις αγοράς
• Αξιολόγηση βιογραφικών
• Διαμόρφωση τεχνικών και συμπεριφορικών ερωτήσεων και προσωπικότητας

2) HR Analytics (6 ώρες)

• Γιατί χρησιμοποιούμε HR δείκτες και αναλύουμε δεδομένα;
• Τι είναι οι HR δείκτες και η ανάλυση δεδομένων;
• Πως χτίζουμε HR δείκτες και αναλύουμε δεδομένα;
• HR Reporting - Αναφορές σχετικές με το HR
• Βασικές αρχές για το χτίσιμο σωστών αναφορών δεδομένων HR
• Πρακτικά παραδείγματα

3) Performance Management (6 ώρες)

• Εισαγωγή
• Γιατι οι εταιρίες επενδύουν σε συστήματα διαχείρισης της απόδοσης
• Συστατικά και Τύποι Συστημάτων απόδοσης
• Goal Setting και Σύνδεση Ατομικών/Ομαδικών Στόχων με εταιρικούς Στόχους. SMART Goals
• Performance Review Cycle. Όλα τα σημεία μίας ετήσιας διαδικασίας

4) Εκπαίδευση & Ανάπτυξη Στελεχών (6 ώρες)

• Εκπαίδευση Ενηλίκων και Στυλ Μάθησης
• Βασικές έννοιες & νέες τάσεις
• Μέθοδοι Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης σε έναν οργανισμό
• Στάδια υλοποίησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων
• Αξιολόγηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων
• Προσωπικό Πλάνο Ανάπτυξης

Εισηγητής

• Χάρης Σκορδής – PwC HR Business Partner 
• Έφη Βλαχοπούλου – PwC HR Learning & Development 
• Εύη Τσίντζα – PwC Talent Acquisition Manager 
• Ελίζα Πρατικάκη – PwC HR Systems Manager

Κόστος

• 450€