Στόχος του σεμιναρίου είναι η παρουσίαση και συζήτηση γύρω από τα βασικά οικονομικά μεγέθη που χρησιμοποιούν οι σύγχρονες Διευθύνσεις Ανθρώπινου Δυναμικού για την παρακολούθηση του οργανισμού και τη λήψη των αποφάσεών τους.
Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση:
Να γνωρίσουν τις βασικές οικονομικές περιοχές που επηρεάζει το κόστος του ανθρώπινου δυναμικού σε έναν οργανισμό
Να κατανοήσουν από πού και πώς μπορούν να αντλήσουν τα κατάλληλα στοιχεία για να παράγουν χρήσιμες αναφορές (reports)
Να αποκτήσουν μία περιεκτική γνώση των απολογιστικών (HR Metrics) και αναλυτικών (HR Analytics) μεγεθών και μετρήσεων γύρω από το Ανθρώπινο Δυναμικό
Να εξοικειωθούν με τους σχετικούς δείκτες απόδοσης (Key Performance Indicators - KPIs)
Σε ποιους απευθύνεται
Σε ποιους απευθύνεται
Σε όλα τα στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού που επιθυμούν να αποκτήσουν την πλέον σύγχρονη γνώση σχετικά με τα διάφορα απολογιστικά και αναλυτικά μεγέθη Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και τις συνήθεις αναφορές (reports) που απαιτούνται για τη διευκόλυνση της λήψης αποφάσεων της Διοίκησης.
Περιεχόμενο
Περιεχόμενο
Βασικές οικονομικές έννοιες για το HR
Κόστος εργασίας και πως αποτυπώνεται στις διάφορες αναφορές του HR
Προϋπολογισμός και Λογαριασμός Εκμετάλλευσης, πώς επιδρούν τα έξοδα προσωπικού
Δείκτες απόδοσης (HR Metrics & Analytics)
Πρακτική εφαρμογή και παραδείγματα
Εισηγητές
Εισηγητές
Ελίζα Πρατικάκη HR Outsourcing Services
Κόστος
Κόστος
250€
Η παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης, απαλλάσσεται από τον ΦΠΑ (Νόμος 2859/2000 και Άρθρο 19, Νόμου 4346/2015, ΦΕΚ 152Α/ 20-11-2015)