Καταβολή Αποδοχών & Αποζημίωσης Απόλυσης

Σε συνέχεια της δημοσίευσης του Νόμου 4611/2019 και της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (26034/695/6-6-2019) των Υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών, τίθενται ορισμένες τροποποιήσεις αναφορικά με τις υποχρεώσεις εξόφλησης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. 

Αναλυτικότερα, ορίζεται η υποχρέωση των εργοδοτών να καταβάλλουν τις αποδοχές των εργαζομένων, τις αποζημιώσεις των μαθητευόμενων, σπουδαστών και φοιτητών και την αποζημίωση απόλυσης αποκλειστικά σε λογαριασμούς πληρωμών των δικαιούχων, αναφέροντας για κάθε καταβολή την αιτιολογία και το χρονικό διάστημα που αφορά. 

Τα ανωτέρω ισχύουν από 01/07/19 και σε περίπτωση μη τήρησης επιβάλλονται οι προβλεπόμενες κυρώσεις που ορίζονται για την παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, η διακοπή της σύμβασης μαθητείας ή πρακτικής άσκησης και ο αποκλεισμός των επιχειρήσεων από τα προγράμματα μαθητείας και πρακτικής άσκησης για δύο έτη.