Με τη νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της 22ης Αυγούστου, καθορίζονται τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, στο πλαίσιο του περιορισμού διάδοσης του κορωνοϊού.
Ειδικότερα, προβλέπεται ότι ο εργοδότης οφείλει να αποδέχεται κάθε αίτημα για εξ’ αποστάσεως εργασία από τους εργαζόμενους αυτούς, εφόσον η εργασία δύναται να παρασχεθεί καθ’ αυτόν τον τρόπο.
Σε περίπτωση που αυτό δεν είναι εφικτό, ο εργοδότης λαμβάνει μέτρα, ώστε ο αιτών εργαζόμενος που ανήκει σε ευπαθή ομάδα να μην παρέχει εργασία για την εκτέλεση της οποίας έρχεται σε επαφή με κοινό, ενώ αν δεν υπάρχει ούτε αυτή η δυνατότητα, ως ύστατο μέτρο προστασίας, ο εργοδότης θέτει σε αναστολή τη σύμβαση εργασίας του εργαζόμενου για το χρονικό διάστημα έως τις 30 Σεπτεμβρίου.
Μη τήρηση των ανωτέρω επιφέρει πρόστιμο ύψους 5.000€ για κάθε παράβαση προς τον εργοδότη.
Επισημαίνεται ότι προκειμένου τα παραπάνω να τύχουν εφαρμογής, απαιτείται να προσδιοριστούν με Κοινή Υπουργική Απόφαση η έννοια των ευπαθών ομάδων, τα απαραίτητα αποδεικτικά που θα προσκομίζει ο εργαζόμενος στον εργοδότη καθώς και η διαδικασία θέσης του εργαζόμενου σε αναστολή.