Νέες διατάξεις στήριξης εργαζομένων και εργοδοτών

Με τροπολογίες στο νομοσχέδιο «Ρύθμιση Οφειλών και Παροχή Δεύτερης Ευκαιρίας» που βρίσκεται προς ψήφιση στη Βουλή, κατατέθηκαν ορισμένες διατάξεις που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις και τη στήριξη της απασχόλησης.

Ειδική εισφορά αλληλεγγύης 2021
Για το φορολογικό έτος 2021 απαλλάσσονται από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης τα εισοδήματα που αποκτώνται από μισθωτή εργασία στον ιδιωτικό τομέα. Σε περίπτωση που για κάποιο φυσικό πρόσωπο εφαρμοστεί εναλλακτικός τρόπος υπολογισμού της ελάχιστης φορολογίας, λόγω του τεκμαρτού του εισοδήματος, υπάρχουν ειδικότερες προϋποθέσεις.

Επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών στο μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ
Η ισχύς της επιδότησης του 100% των ασφαλιστικών εισφορών από το κράτος για το διάστημα που δεν υπάρχει απασχόληση λόγω εφαρμογής του μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ παρατείνεται μέχρι την 31^η Δεκεμβρίου. Αντίστοιχη παράταση, μέχρι το τέλος του έτους, παρέχεται για την επιδότηση του 100% των εργοδοτικών εισφορών επιχειρήσεων που ανήκουν στον τριτογενή τομέα βάσει ΚΑΔ και τζίρου και στις αεροπορικές και ακτοπλοϊκές μεταφορές βάσει ΚΑΔ, μόνο για τους εργαζόμενους που εντάσσονται στον ίδιο μηχανισμό.

Αναστολή συμβάσεων εργασίας
Δίνεται η δυνατότητα, βάσει ΚΑΔ, σε επιχειρήσεις και παραρτήματα αυτών ανά Περιφερειακή Ενότητα και ανάλογα με το επιδημιολογικό επίπεδο να προβαίνουν σε αναστολές συμβάσεων εργασίας, για μέρος ή για το σύνολο των εργαζομένων τους, για τουλάχιστον 14 ημέρες.
Για όσο χρονικό διάστημα υπάρχουν συμβάσεις σε αναστολή απαγορεύεται κάθε καταγγελίας σύμβασης και ο εργοδότης υποχρεούται μετά το πέρας της αναστολής να διατηρεί τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για χρονικό διάστημα ίσο με αυτό της εφαρμογής του μέτρου.

Μηχανισμός ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ
Οι εργοδότες που πλήττονται βάσει ΚΑΔ ανά Περιφερειακή Ενότητα, μπορούν να εντάσσουν στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις δεν έχουν τεθεί σε αναστολή.

Υποχρεωτική τηλεργασία
Ορίζονται ανά επιδημιολογικό επίπεδο τα υποχρεωτικά ελάχιστα ποσοστά εφαρμογής της εξ αποστάσεως εργασίας:
Επίπεδο 4 – πολύ υψηλό: 40%
Επίπεδο 3 – υψηλό: 40%
Επίπεδο 2 – μέτριο: 20%
Οι εργοδότες οφείλουν να προαναγγέλλουν στο ΠΣ «Εργάνη» την εξ αποστάσεως εργασία των εργαζομένων τους για όσο χρονικό διάστημα η Περιφερειακή Ενότητα, στην οποία εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα, εντάσσεται σε κάποιο από τα ανωτέρω επιδημιολογικά επίπεδα. Σε περίπτωση παράβασης και ελέγχου από το ΣΕΠΕ, επιβάλλεται πρόστιμο 3.000 ευρώ.

Σημειώνεται ότι οι διατάξεις αυτές αναμένεται να ψηφισθούν και να δημοσιευθούν στο ΦΕΚ εντός της εβδομάδας. Σε περίπτωση τροποποιήσεων θα υπάρξει νέα ενημέρωση. Τέλος, για την εφαρμογή των ανωτέρω αναμένεται έκδοση υπουργικών αποφάσεων που θα παρέχουν κάθε αναγκαία διευκρίνιση.