Προϋποθέσεις εφαρμογής μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

Γνωστοποιήθηκαν οι προϋποθέσεις ένταξης στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, με τη νέα απόφαση που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Ειδικότερα, στον μηχανισμό μπορούν να ενταχθούν για τους μήνες Ιούλιο, Αύγουστο και Σεπτέμβριο εργαζόμενοι, που έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας, πλήρους απασχόλησης κατά την 31η Μαρτίου 2021 σε επιχειρήσεις που πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις βάσει τζίρου, δηλαδή παρουσιάζουν μείωση κατά 20% τουλάχιστον του κύκλου εργασιών τους. 

Για την εξεύρεση της μείωσης συγκρίνεται το άθροισμα των κύκλων εργασιών του διαστήματος Απρίλιος 2020 έως Μάρτιος 2021 με το άθροισμα των του κύκλου εργασιών του αντίστοιχου διαστήματος του προηγούμενου έτους (Απρίλιος 2019 – Μάρτιος 2020). 

Ειδικά οι εργοδότες κύριων και μη κύριων ξενοδοχειακών και τουριστικών καταλυμάτων και οι επιχειρήσεις τουριστικών λεωφορείων, οι οποίες πληρούν τις ανωτέρω προϋποθέσεις, για τους μήνες Ιούλιο 2021 έως και Σεπτέμβριο 2021, δύνανται να εντάξουν στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ τους εποχικά εργαζόμενους υποχρεωτικής επαναπρόσληψης, ανεξαρτήτως της ημερομηνίας επαναπρόσληψης εντός του 2021. 

Για τους ίδιους εργοδότες και τους συγκεκριμένους εργαζόμενους καλύπτεται το σύνολο των εργοδοτικών εισφορών που αντιστοιχούν στον συνολικό χρόνο της μισθολογικής περιόδου (χρόνο απασχόλησης στην επιχείρηση και χρόνο ένταξης στον Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ). Αντίστοιχη επιδότηση εργοδοτικών εισφορών έχει προβλεφθεί, επίσης, για τις επιχειρήσεις που εντάσσονται στον μηχανισμό και ανήκουν στους κλάδους του τουρισμού ή των αεροπορικών και ακτοπλοϊκών μεταφορών βάσει ΚΑΔ.