Με εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων παρέχεται η δυνατότητα για νέες ή συμπληρωματικές δηλώσεις και ορθές επαναλήψεις δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας για ορισμένες ειδικές περιπτώσεις εργοδοτών, οι οποίες παρατίθενται παρακάτω:
Α. Επιχειρήσεις που προέβησαν σε αναδρομική τροποποίηση κύριου ενεργού ΚΑΔ,
Β. Επιχειρήσεις για τους εργαζόμενους ειδικών περιπτώσεων:
α) Μεταβίβασης επιχείρησης, σύμφωνα με το Π.Δ. 178/2002,
β) Μεταφοράς προσωπικού,
γ) Γνήσιου Δανεισμού,
δ) Γνήσιου δανεισμού κατά το παρελθόν,
ε) Απασχόλησης μέσω Ε.Π.Α,
στ) Απασχόλησης μέσω Ε.Π.Α στο παρελθόν,
ζ) Επίσχεσης εργασίας,
η) Υποβολής πινάκων προσωπικού σε περιπτώσεις μη εξαρτημένης εργασίας – Εσφαλμένες καταχωρήσεις σε έντυπα - Χειρόγραφες υποβολές εντύπων.
Για τις δύο προαναφερθείσες κατηγορίες οι εργοδότες που υποβάλλουν νέα δήλωση ως πληττόμενες επιχειρήσεις θα έχουν τη δυνατότητα να ορίσουν ως ημερομηνία έναρξης αναστολών συμβάσεων εργασίας οποιαδήποτε ημερομηνία εντός του διαστήματος 21/03 – 20/04.
Γ. Επιχειρήσεις για τη δήλωση μισθώματος μηνός Απριλίου 2020
Δ. Πληττόμενες επιχειρήσεις για τη μεταβολή της ημερομηνίας έναρξης ισχύος των αναστολών των συμβάσεων εργασίας
Η δυνατότητα αυτή παρέχεται μόνο σε πληττόμενες επιχειρήσεις που έχουν υποβάλει δήλωση αναστολής εντός του Μαρτίου. Με ορθή επανάληψη είναι πλέον εφικτό να επιλέξουν ως ημερομηνία έναρξης αναστολής των συμβάσεων εργασίας μεταξύ του διαστήματος από 21/03 έως 31/03, με σκοπό την υποχρεωτική ευθυγράμμιση με τα αντίστοιχα στοιχεία όπως δηλώνονται στην ΑΠΔ Μαρτίου 2020.
Σε συνέχεια της υποβολής υπεύθυνης δήλωσης από την επιχείρηση, οι εργαζόμενοι δικαιούχοι υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων (supportemployees.services.gov.gr) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, εντός συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος που ακολουθεί. Στη δήλωση αυτή ο εργαζόμενος προσδιορίζει την ειδική περίπτωση στην οποία υπάγεται.
Contact us
Follow us on:
