Τηλεργασία και οργάνωση της απασχόλησης - μετακίνησης εργαζομένων

Με Κοινή Υπουργική Απόφαση, που δημοσιεύθηκε τα ξημερώματα της Τρίτης, 3 Νοεμβρίου, ορίζεται η υποχρέωση των εργοδοτών να εφαρμόζουν το σύστημα της εξ αποστάσεως παροχής εργασίας στους εργαζομένους τους, σε όποιες περιπτώσεις η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί με αυτό το σύστημα, σε ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων αυτών.

Οι εργοδότες οφείλουν εντός 24ώρου από τη δημοσίευση της απόφασης να προαναγγείλουν στο ΠΣ «Εργάνη» την εξ αποστάσεως εργασία, συμπληρώνοντας το Έντυπο 4.1. Σε περίπτωση παράβασης της υποχρέωσης αυτής επιβάλλεται πρόστιμο 3.000 ευρώ στην επιχείρηση, κατόπιν ελέγχου από το ΣΕΠΕ.

Παράλληλα, ορίζεται η υποχρεωτική προσαρμογή του ωραρίου κατά την έναρξη και λήξη του με τρόπο ώστε ανά μισή ώρα και εντός διώρου οι εργαζόμενοι να προσέρχονται και να αποχωρούν από την εργασία τους. Για όσο χρονικό διάστημα εφαρμόζεται η ευελιξία αυτή, αναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να αναγγέλλει κάθε μεταβολή του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, ενώ η γνωστοποίηση του χρόνου υπερεργασίας και νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης πριν την πραγματοποίησή τους συνεχίζει να ισχύει κανονικά.

Τα ανωτέρω ισχύουν για όλη τη χώρα μέχρι τις 30.11.

Τέλος, αποσαφηνίζεται ότι για τη μετακίνηση των εργαζομένων από και προς τον τόπο εργασίας τους κατά τις ώρες απαγόρευσης της κυκλοφορίας (00:00 – 05:00) για τις περιοχές επιπέδου Α και Β, επιτήρησης και αυξημένου κινδύνου αντίστοιχα, αντλούνται υπεύθυνες δηλώσεις μετακίνησης από το ΠΣ «Εργάνη». Αντίθετα, για τις περιοχές επιπέδου Γ – συναγερμού (π.χ. Θεσσαλονίκη, Σέρρες) χορηγείται βεβαίωση τύπου Α, δεδομένου ότι η απαγόρευση της κυκλοφορίας ισχύει για όλο το 24ωρο. Οι ενδιαφερόμενοι εργοδότες καλούνται να συμβουλεύονται σε κάθε περίπτωση τη σχετική ιστοσελίδα της Πολιτικής Προστασίας: forma.gov.gr.