Ya sea debido a la reestructuración de la empresa, reducción de personal, fusión o cierre, la pérdida de un trabajo puede ser una perturbación y experiencia emocionalmente abrumadora. Sin embargo, con la ayuda correcta se puede realizar una transición de forma más fácil y menos traumática.
El enfoque central de nuestros Servicios de Outplacement es proporcionar apoyo a las personas cuya relación Labora está siendo terminada, en un esfuerzo por ayudarlos a manejar este crucial punto de inflexión en su carrera, así como desarrollar las habilidades y la confianza para sus esfuerzos de búsqueda de empleo.
Trabajamos en estrecha colaboración con cada individuo para identificar sus necesidades y circunstancias específicas.
- Nuestros programas de reubicación están cuidadosamente diseñados para ayudar a las personas a lograr su nueva carrera.
- Objetivos con mejores perspectivas, más rápido y con mayor eficacia.
- Desarrollamos relaciones estrechas uno a uno con cada individuo para construir los canales correctos de comunicación que utilizaremos para brindar nuestro apoyo.
- Ponemos un énfasis significativo en la autoconciencia y la autorreflexión, y presentamos las herramientas adecuadas para proporcionar el mejor escenario para esta autorrealización.
- Compartimos nuestra experiencia y conocimientos sobre el mercado laboral y brindamos asesoramiento personalizado sobre el mejor plan de acción de búsqueda de carrera. Nuestra red global de PwC se puede utilizar donde sea necesario.
- Sesiones de apoyo/coaching uno a uno con un Consultor de Adquisición de Talento dedicado.
- Mapeo del perfil personal y conductual (a través del uso de pruebas psicométricas).
- Desarrollar una estrategia de búsqueda de empleo y un plan de acción.
- Actualización/diseño de CV y carta de presentación (incluyendo presencia en redes sociales).
- Preparación de personas para entrevistas a través de simulaciones.
- Desarrollar la propia red de contactos.
- Ayudar con la consideración de ofertas de trabajo.
- Utilizar la red de contactos de PwC en el mercado laboral local e internacional.
Nuestro equipo de expertos está compuesto por profesionales que forman nuestro equipo de adquisición de talento con un conocimiento especializado y experiencia en la prestación de dichos servicios. Asimismo, nuestro equipo está certificado en el uso y administración de pruebas psicométricas.
Combinando nuestro conocimiento de Outplacement con nuestra experiencia local y global de PwC en diferentes industrias, somos capaces de ofrecer un enfoque integral y práctico para cada individuo.
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