Uno de los procesos que conlleva más contratiempos para los departamentos de contabilidad de las empresas, y que se han vuelto parte de su día a día, son los cierres mensuales. A menudo se observa que el esfuerzo físico y las horas invertidas en los procesos de cierre son exhaustivos. Si bien el uso de adecuados programas de procesamiento de información ha facilitado procesos complejos, estos continúan representando un gran reto para muchas empresas.
Son muchas las oportunidades de eficiencia y optimización desaprovechadas por las empresas cuando éstas no desarrollan adecuadamente los procesos internos de cierres de manera periódica. Entonces, ¿qué pueden hacer los departamentos de contabilidad para lograr un cierre mensual eficiente y que se traduzca en un significativo ahorro de dinero?
Una preparación idónea que conlleve un cierre fiscal óptimo requiere de varios elementos, entre los cuales podemos mencionar: 1) Controles internos eficientes, 2) Sistemas contables modernos y adaptados a las necesidades del negocio, 3) Asesores externos confiables, y 4) Capacitación continua del personal de finanzas. A continuación, desarrollaremos estos puntos:
1) Controles internos eficientes
“Las empresas establecen controles internos para salvaguardar los activos, prevenir el fraude, verificar los registros financieros, monitorear el desempeño organizacional y garantizar un flujo de negocios eficiente e ininterrumpido” (Re-inventing Internal Controls in the Digital Age). A continuación, presentamos parte de los procesos a tomar en cuenta en los cierres fiscales:
2) Sistemas contables modernos y adaptados a las necesidades del negocio
Se hace imprescindible en el mundo de hoy, ya sea una empresa PYME o una Gran Empresa, tener un sistema contable eficiente y adaptado a las necesidades del negocio. Un sistema contable con estas características trae enormes beneficios a las empresas, entre los cuales podemos mencionar:
3) Asesores externos confiables
La importancia de este punto radica principalmente en el acompañamiento de profesionales calificados para la verificación de los dos puntos previos. En la actualidad, con el dinamismo y la globalización de las economías se requieren mayores normas y controles por parte de los entes regulatorios. Se hace indispensable el acompañamiento de asesores para una sana continuidad del negocio, tales como los asesores financieros, asesores fiscales, asesores contables y asesores de sistemas que son los más conocidos. Antes de cada cierre fiscal, dichas personas se encargan de observar, supervisar y/o verificar áreas específicas del negocio en tiempo oportuno para determinar así debilidades y poder corregirlas al momento. Algunos ejemplos que ayudan a un adecuado cierre fiscal incluyen las revisiones interinas de auditoría y las revisiones fiscales antes del cierre del año fiscal, entre otros.
4) Capacitación continua del personal de finanzas
Por último y no menos importante, la experiencia y preparación técnica y teórica de todas las personas que componen un departamento de finanzas ayudará a llevar a cabo de una manera eficaz los puntos desarrollados anteriormente, mediante:
Si bien no existe una normativa legal que requiera la realización periódica de los cierres fiscales, sabemos que un buen sistema de control interno contable, fiscal y financiero demandará de un adecuado y continuo monitoreo de las operaciones de la empresa, logrando el objetivo propuesto para los cierres mensuales. Es fundamental generar una cultura de planificación fiscal y financiera que incluya procesos de revisiones oportunos y cierres mensuales o trimestrales más expeditos e idóneos que se traduzcan en ahorro de tiempo y dinero para las organizaciones.
Por Steven Garcia, Consultor de Impuestos y Legal de PwC República Dominicana | Marzo 2021