נועה גזיב

שמחנו לשוחח עם נועה גזיב, סמנכ"לית כספים בחברת איזיבוב, ולשמוע ממנה על ההתעוררות בתחום ההלוואות הבנקאיות, מהו השיעור הגדול ביותר שקיבלה ב-PwC, איזה מנהל מעורר בה השראה ואיזו תובנה ניהולית רכשה במהלך הקריירה.

• מתי עבדת בPwC –? באיזה תפקיד?

מנהלת ביקורת בין השנים 2005-2011.

• תקציר של הקריירה עד היום– 2-3 שורות

עבדתי בקסלמן במשך כמעט 6 שנים, לאחר מכן עברתי להיות חשבת ולאחר מכן מנהלת כספים בחברת שחל טלרפואה בע"מ במשך 6 שנים, והיום אני משמשת כסמנכ"לית כספים באיזיבוב.

• מה עושה החברה שאת/ה עובד/ת בה?

איזיבוב היא חברת פינטק אשר פיתחה פלטפורמה דיגיטלית למתן אשראי אונליין ללא צורך בהתערבות ידנית. הפלטפורמה נמכרת לבנקים באנגליה ואירופה ולחברה כבר 3 לקוחות גדולים: Royal Bank of Scotland, Clydesdale Yorkshire Bank, American Express.

• מה הדבר הכי מעניין שקורה בתעשייה שלך עכשיו?

תחום ההלוואות הבנקאיות באנגליה ובאירופה נמצא בהתעוררות ויש המון ביקוש לפלטפורמה שפיתחנו. רוב הבנקים והמוסדות הפיננסיים משוועים לדיגיטציה של תהליכי מתן הלוואות והרגולטור בשוק האנגלי מעודד זאת באמצעות השקעת כספים רבים בתחום.

• כיצד לדעתך נראה יום מושלם בעבודה? אנא תאר/י יום בחייך

בחברה יום אחד אינו דומה לקודמו. הימים מלאים בעשייה ועניין רב וכל הזמן יש שינויים הדורשים חשיבה ופתרון. תמיד יש המון אקשן.

• מה הדבר שאת/ה מעריך/ה ביותר אצל הקולגות לעבודה שלך?

מקצועיות ושיתוף פעולה להשגת מטרות משותפות והצלחת החברה. אוירה משפחתית וחברית.

• החופשה האחרונה שלקחת?

חופשת קיץ עם משפחה וחברים ביוון. אוכל טוב, ים וכיף עם הילדים.

• כיצד PwC הכינה אותך לקריירה בתחום הכספים?

החשיפה שהייתה לי לסוגים שונים של חברות והנגיעה בתחומים שונים שאינם רק ביקורת, אלא גם נושאים מיסויים ועסקיים עזרו לי לקבל ראייה רחבה יותר.

• מה הספר האחרון שקראת?

"רשימת המשאלות" של לורי נלסון ספילמן.

• איזו תכונה לדעתך מוערכת יתר על המידה?

צניעות.

• איזו לא מוערכת מספיק?

כנות.

• איפה אפשר למצוא אותך בסופי שבוע?

תמיד עם הילדים. בטיול או ארוחה עם משפחה וחברים.

• מהו השיעור הגדול ביותר שקיבלת במהלך עבודתך ב- PwC?

בדרך למעלה צריך לעבור שלבים שונים ולצבור ניסיון שבלעדיו לא ניתן להצליח.

• מהי משרת החלומות שלך?

מחד-משרה מאתגרת ומספקת, ומאידך-עבודה עם אנשים טובים ואיכותיים שנותנים תחושה של שיתוף ומשפחתיות.

• כיצד את/ה מאזן בין בית לעבודה?

זה לא פשוט אולם אני מבלה עם משפחתי כל בוקר ויוצאת אחת לשבוע לאסוף את ילדיי מהגן ומשתדלת להגיע הביתה לפני שהם נרדמים ולהיות איתם תמיד בסופי שבוע ובכל אירוע בחייהם.

• איזה מוצר את/ה חושב/ת יעצב מחדש את העולם?

מכשיר קורא מחשבות, יהיה נורא קשה לעשות משא ומתן בעולם כזה J

• מה האתגר העיקרי בתפקיד הנוכחי שלך?

האיזון בין מגבלות פיננסיות ותקציב לבין הרצון העז להשקיע כדי לפרוץ קדימה טכנולוגית ושיווקית.

• איזה מהלך ניהולי את/ה חולם/ת להוביל?

צמיחה מהירה של החברה ופתיחה של סניפים נוספים ברחבי העולם.

• מנהל/ת שמעורר בך השראה? ולמה?

במהלך שנותיי הכרתי מנהלים רבים. אלו שעוררו בי השראה תמיד היו אלו שידעו לראות את האנשים מאחורי העשייה ולהתמודד עם כל בעיה ברוגע ובפרגמטיות.

• איזו עצה תיתן לבוגר בתחילת דרכו?

להיות סבלניים וללמוד מכל אירוע וכל דבר שעושים. הכל בסוף מעצב אותנו להיות האנשים שאנחנו ואי אפשר לדלג על אף שלב.

• תובנה ניהולית?

להקיף עצמך באנשים הכי טובים ומקצועיים בכל תחום שילכו איתך באש ובמים וניתן יהיה להצליח יחד איתם.

• איפה את/ה רואה את עצמך עוד חמש שנים?

בתפקיד מאתגר ומספק הגורם אושר לי ולקרובים אליי.

נועה גזיב, סמנכ"לית כספים בחברת איזיבוב