2023 год станет годом, когда компании продолжат двигаться в направлении по выполнению приоритетных задач в области экологии, социальной политики и корпоративного управления (ESG) и устойчивого развития. Некоторые компании будут вести бизнес привычным для них образом, в то время, как другие компании столкнутся со сложными изменениями и препятствиями.
В 2023 году особое внимание уделяется не просто словам, но и действиям со стороны компаний, а также к проявлению ими осторожности в своих высказываниях.
Как никогда ранее, пандемия COVID-19 и война в Украине выдвинули на первый план проблему зависимости от глобальных цепочек поставок, и эти факторы также будут оказывать воздействие на экономику на протяжении 2023 года и в последующие годы.
В 2023 году продолжится развитие человеческих ресурсов в соответствии с глобальными амбициями по достижению нулевых выбросов углерода к 2050 году.
Важнейшим элементом любой организации в управлении эффективностью в области ESG должны быть ее отношения с различными общинами коренных народов, иногда «первых наций» (англ. First Nations).
Когда дело доходит до концепции ESG и устойчивого развития, можно с уверенностью заявить о наличии непрерывных политических и регуляторных изменений, и этот год не станет исключением.
Алмаз Садыков
Партнер, Услуги в области ESG, корпоративного управления и подготовке к IPO, PwC Kazakhstan
+7 717 255 0707
Наталья Лим
Партнер, Руководитель консультационной практики по региону Евразия, PwC Kazakhstan
+7 727 330 3200
Майк Ахэрн
Партнер, по налоговым, юридическим, персональным и организационным услугам, PwC Kazakhstan
+7 701 758 0403
Жазира Жанадилова