Nuestra estrategia de Responsabilidad Corporativa reconoce que construir el bienestar social también puede ser bueno para nuestro negocio, al ayudar a resolver problemas sociales importantes; así mismo se encuentra anclada bajo dos compromisos, el primero con la sociedad y el segundo con el medio ambiente.
Cuando combinamos esfuerzos globales, podemos hacer una diferencia. Es tiempo de empezar a resolver juntos algunos de los problemas más relevantes dentro de la comunidad y ser la solución.
“En ningún otro momento de la historia había sido tan importante la necesidad de alinear el desarrollo económico con el progreso social y la sustentabilidad ambiental, sin embargo en ningún otro momento habíamos estado mejor posicionados para lograrlo. Es momento de que los gobiernos y las empresas se adapten a las nuevas medidas de prosperidad proporcionadas por los Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS)”.
La creciente desigualdad social es un problema que afecta, como ningún otro, el desarrollo tanto de nuestras comunidades como del negocio. Esta brecha de oportunidades pone en riesgo el crecimiento macroeconómico de México y el futuro de nuestros jóvenes.
Las comunidades menos favorecidas necesitan un mayor acceso a recursos y oportunidades para prosperar. A través de nuestra estrategia de Responsabilidad Corporativa, estamos aprovechando el poder de nuestro negocio para ayudar a cerrar la misma, lo que permitirá a estas comunidades alcanzar su potencial. Como resultado de ello, el aumento de la actividad económica y el talento más diverso en el mercado ayudarán a PwC a desarrollar aún más nuestras capacidades, al aplicar nuestras habilidades en formas innovadoras y, de esta forma, alcanzar nuestro máximo potencial.
Al utilizar nuestra visión de negocios para fortalecer el tejido social, fomentamos el desarrollo educativo y económico de nuestro país. Es por esto que hemos adoptado un enfoque estratégico para nuestro trabajo pro-bono, centrándonos en proyectos de alto impacto (i.e. salud, infraestructura, educación y sustentabilidad), donde podemos aportar nuestras habilidades, conocimientos y soluciones para ayudar a las comunidades y sus organizaciones a alcanzar su máximo potencial.
En PwC creemos que todos los estudiantes tienen el potencial de ser los líderes del mañana y formar parte exitosamente de la fuerza laboral del futuro que, sin duda será digital.
A través del programa Access Your Potential buscamos preparar a nuestros jóvenes con herramientas en materia financiera y con habilidades digitales que les permitan cambiar el rumbo de sus vidas.
El cambio climático es uno de los problemas más urgentes que enfrenta nuestro mundo hoy. Nos afecta a todos, desde las familias que se preocupan por el futuro de sus hijos hasta los fondos de pensiones que deciden dónde invertir. Por lo tanto, es de interés de todos que veamos un cambio sistémico que evite la catástrofe climática y desbloquee el potencial del crecimiento verde.
En PwC, creemos que las empresas tenemos una participación clave para que esto suceda. Y estamos decididos a desempeñar nuestro papel. Es por eso que estamos asumiendo un compromiso mundial basado en la ciencia para alcanzar cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2030.
Por decimoquinto año consecutivo, tras haber cumplido satisfactoriamente con los estándares establecidos en los ámbitos de la responsabilidad social empresarial.
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Para seguir generando confianza, creamos estrategias para que todas las personas que conforman nuestra firma tengan una experiencia equitativa desde su reclutamiento hasta la sociedad, ofreciendo una experiencia equitativa a toda nuestra gente incluyendo a nuestras mujeres.
Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro en el que nuestra gente pueda desarrollar su potencial, incluidas las personas con discapacidad.
En PwC, apoyamos una cultura inclusiva al reconocer las experiencias y perspectivas únicas que cada individuo aporta a la mesa.
