Innovación empresarial y resiliencia: Global CEO Survey 2025, capítulo México
Según la encuesta Global CEO Survey, las empresas deben reinventarse para fomentar resiliencia y crecimiento a largo plazo, impulsando la innovación.
Entregando un cambio real y sostenible
Las organizaciones que ponen a su gente en el centro del cambio tienen más probabilidades de obtener resultados exitosos.
El éxito en los negocios puede depender de la agilidad estratégica y la capacidad de ejecución. Las estrategias sólidas, los procesos y la tecnología por sí solos pueden no dar resultados. Se necesita que las personas acepten, adopten, impulsen y mantengan el cambio que ayuda a lograr un impacto tangible. Obtener lo mejor de las personas en todos los niveles cuando hay un cambio constante es una de las claves para una ventaja competitiva sostenible.
Cómo podemos ayudar
Su gente es la clave para desbloquear el valor único de su organización. Podemos ayudarte con:
- Enfoque de cambio centrado en las personas
- Evaluación de preparación para el cambio
- Construyendo su capacidad de cambio interno
- Comunicaciones de personas
Enfoque de cambio centrado en las personas
Podemos trabajar con usted para brindarle un enfoque estratégico del cambio mediante la comprensión de lo que impulsa la necesidad de cambio, lo que debe cambiar y ayudarlo a identificar una visión clara. Podemos colaborar con usted para crear un plan que permita a su gente ejecutar y adoptar una transformación duradera al empoderarlos para cambiar su comportamiento centrándose en las pocas cosas críticas que generan resultados exitosos para usted.
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