¿Qué es la transformación cultural?
- Es el motor centrado en el propósito para que las organizaciones y los negocios se transformen.
- Es un desafío adaptativo para diferenciarse y crecer.
- Es un cambio en las reglas de juego: una nueva forma de trabajar
Nuestro enfoque
Desde nuestro enfoque la cultura acompaña el modelo de negocio y la estrategia de la organización.
Estrategia
Hacia dónde vamos y cómo posicionamos nuestro negocio
Cultura
El nivel de compromiso y la pasión que las personas aportan a sus roles en los comportamientos del día a día
Modelo operativo
La forma en la que llevamos a cabo la estrategia del negocio
Los pilares clave en la transformación cultural
Cultura de aprendizaje continuo
- Atracción de talento
- Fidelización de talento
- Incremento de la productividad
- Satisfacción de los colaboradores
Liderazgo ágil
- Visión de negocios
- Cultura organizacional
- Desarrollo de las personas
- Clima y experiencia del colaborador
¿Cómo podemos ayudarte?
- Realizando un diagnóstico de la cultura actual.
- Identificando la cultura requerida para la transformación enfocada en comportamientos críticos.
- Diseñando un plan de acción para transitar como empresa hacia la cultura requerida.
- Acompañando a los líderes en el proceso de transformación cultural.
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