Organizacijska strategija
Ocena organizacije
Ustvarjanje korenite spremembe najprej zahteva jasno sliko o položaju vašega podjetja znotraj vaše industrije. Pri PwC imamo na voljo obsežen in celovit nabor kvalitativnih in kvantitativnih orodij, ki vam bodo pomagala razumeti, kako se vaše podjetje primerja s tekmeci.
Nudene storitve vključujejo:
- Diagnostika in ocena DNK vaše organizacije
- Uspešnost organizacije in ocena učinkovitosti
- Ocena kulturnega odtisa
- Ocena pravic do odločanja
- Primerjalna študija
Preoblikovanje organizacije podjetja
Pri PwC stranke podpiramo pri preoblikovanju njihovega operativnega modela na podlagi strategije, ki ustvarja trajno rast.
Nudene storitve vključujejo:
- Reorganizacija za strateško prednost, inovacijo in/ali učinkovitost
- Preoblikovanje vloge korporativnega centra in poslovnih enot
- Strategija na področju skupnih storitev in globalnih poslovnih storitev
- Strategija in oblika formalnega in neformalnega operativnega modela
- Preoblikovanje upravljanja uspešnosti vključuje oblikovanje ukrepov, metrik in spodbud
Preoblikovanje funkcionalne organizacijske strukture
Strankam pomagamo zmanjšati stroške in spodbuditi uspešnost s preoblikovanjem funkcijske organizacijske strukture v vseh dimenzijah, vključno s strukturo, procesi, orodji, talentom in kulturo. Sodelujemo z vodji, ki razumejo svoje edinstvene ustvarjalce sprememb in prisotne ovire. Pomagamo izkoristiti neformalne in formalne spodbujevalce ključnega vedenja, ki spreminja miselnost in ima dolgoročni vpliv na uspešnost.
Nudene storitve vključujejo:
- Učinkovitost prodajnih, splošnih in upravnih stroškov ter izboljšava uspešnosti
- Preoblikovanje funkcijskega operativnega modela in krepitev zmogljivosti
- Oblikovanje celovitega procesa in večfunkcijskega interakcijskega modela
Uporaba in razvoj kulture
Strankam pomagamo zapolniti vrzel "strategija prek izvedbe" s pomočjo kulture. Naša mreža izvajalcev v centru Katzenbach svetuje podjetjem v različnih industrijah, geografskih območjih in poslovnih situacijah, usmerja stranke pri uporabi moči njihove kulture in uporablja znanje ekip za spodbujanje delovanja. Naša časovno preizkušena metodologija in osredotočeno idejno vodenje ima korenine v prvotnih delih vodilnega svetovalca na področju organizacijske strategije in najbolje prodajanega avtorja Jona Katzenbacha.
Nudene storitve vključujejo:
- Razvoj kulture in razvoj neformalne organizacije
- Učinkovitost vodstvene ekipe
- Razvoj kritičnega vedenja v času korenitih sprememb
- Oblikovanje cen
- Preoblikovanje delovanja v prvi liniji
Contact us
mag. Vlado Šarenac
Direktor področja tehnološkega svetovanja za jugovzhodno Evropo, PwC Slovenia
