HR семинары Академии PwC нацелены на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области управления персоналом. База знаний, используемая при подготовке семинаров по управлению персоналом – многолетний опыт наших экспертов во внедрении проектов в области вознаграждения и организационной эффективности, а также международно-признанные, запатентованные методологии используемые нами при реализации проектов.
HR семинары Академии PwC рассчитаны на специалистов кадровых и консалтинговых служб, HR-менеджеров, HR-директоров и руководителей компаний, а также всех тех, кто сталкивается с вопросами подбора, оценки, обучения и развития персонала, мотивации и повышения эффективности деятельности.
Длительность: 2 дня
Данный семинар представляет политику и принципы управления вознаграждением. Распределение ролей в процессе вознаграждения персонала. Изучение основных теорий, методик и лучших практик в управлении вознаграждением. Ознакомление с такими понятиями как «совокупное вознаграждение», «система грейдов», «управление результатами деятельности» и др.
Длительность: 1 либо 2 дня
Данный семинар предназначен для приобретения теоретических знаний и практических навыков для создания рабочей системы УЭД. В ходе семинара участниками будут рассмотрены вопросы планирования, оценки и поддержания эффективности.