Đội ngũ Tính lương Thuê ngoài của PwC cung cấp dịch vụ tính lương toàn diện cho các nhà sử dụng lao động Việt Nam và toàn cầu. Chúng tôi hợp tác với khách hàng của mình để đảm bảo người lao động được trả lương chính xác và đảm bảo tổ chức doanh nghiệp tuân thủ theo luật Việt Nam. Chúng tôi cung cấp sự an tâm và một giải pháp thay thế có thể mở rộng, hiệu quả về chi phí cho bộ phận tính lương nội bộ. Điều này đi kèm với sự linh hoạt để kết nối rộng hơn với các đội ngũ PwC khi bạn cần hỗ trợ thêm về thuế doanh nghiệp, luật lao động, công bằng và khen thưởng và các hoạt động nhân sự khác.
Tính lương Thuê ngoài tại Việt Nam
Dịch vụ Tính lương Thuê ngoài tại Việt Nam có thể là giải pháp tính lương tối ưu cho các doanh nghiệp mới thành lập và doanh nghiệp đang phát triển khi đội ngũ nhân viên nội bộ không được thành lập. Cho dù một nhân viên đơn lẻ hay số lượng nhân viên lớn, đội ngũ chuyên gia tính lương của chúng tôi có thể quản lý các nghĩa vụ tính lương và các nghĩa vụ báo cáo phức tạp với nhiều đợt và lịch trình chi trả lương. Đọc thêm về các dịch vụ trả lương thuê ngoài của chúng tôi cho các nhà sử dụng lao động địa phương.
Dịch vụ Tính lương Thuê ngoài của chúng tôi bao gồm:
Hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới
Tính các khoản khấu trừ hàng tháng (Thuế thu nhập cá nhân “PIT”, các khoản bảo hiểm bắt buộc “SHUI”) và khoản lương thực nhận.
Chuẩn bị phiếu lương hàng tháng và các báo cáo lương
Các dịch vụ tuân thủ liên quan đến lao động, BHXH và Thuế TNCN
Kiểm toán bảng lương - đánh giá rủi ro và đánh giá sự tuân thủ
Kiểm toán Thuế TNCN - đánh giá rủi ro và đánh giá sự tuân thủ
Đăng ký Doanh nghiệp và xây dựng bảng lương
Tính khoản lương cuối cùng cho nhân viên chấm dứt HĐLĐ/ thôi việc
Các dịch vụ chi trả
Hỗ trợ để có giấy chứng nhận không nợ bảo hiểm bắt buộc cho mục đích đóng cửa.
Kiểm toán BHXH/ BHYT/ BHTN - đánh giá rủi ro và đánh giá sự tuân thủ
