V poslední době se v České republice začíná více řešit problematika whistleblowingu a posílení požadavků na ochranu oznamovatelů v souvislosti s aktuálním návrhem Zákona o ochraně oznamovatelů.
Zákonem definované právní subjekty veřejného a soukromého sektoru budou mít mimo jiné povinnost zavést bezpečný oznamovací systém do 31. března 2022. Téměř rok na zavedení interního whistleblowing systému se může zdát jako dostatečná doba, nicméně každá společnost se nachází v odlišné výchozí pozici. Z naší zkušenosti víme, že ve větších společnosti bez nastavených interních kanálů a procesů může implementace vlastního oznamovacího systému trvat až půl roku.
V aktuálním čísle přinášíme zpracovaný přehled povinností vyplývajících z návrhu Zákona o ochraně oznamovatelů.