Измените свою киберстратегию, развивайте и формируйте лидерство нового времени

Согласно опросу руководителей компаний, в первые три месяца пандемии их организации цифровизировались с удивительной скоростью, продвигаясь ко второму или третьему году своего пятилетнего плана. Будущее уже наступило: цифровое здравоохранение, промышленная автоматизация и робототехника, расширенная электронная торговля, чат-боты для обслуживания клиентов, развлечения на основе виртуальной реальности, облачные кухни (cloud kitchens), финтех и многое другое.

Кризис в области здравоохранения и экономический спад стимулировали дальнейшие изменения. Согласно нашему Глобальному исследованию DTI 2021, 40% руководителей говорят, что они ускоряют цифровизацию, возможно, используя бизнес-стратегии, о которых они раньше даже не думали.

Их цифровые амбиции резко возросли. 21% компаний меняют свою основную бизнес-модель и преобразуют свои организации («редефайнеры»), а 18% выходят на новые рынки или отрасли («исследователи»). Обе категории удвоились в сравнении с результатами нашего исследования в прошлом году.

Делать вещи быстрее и эффективнее - это главная цель в области цифровых технологий для 29% руководителей («стремящиеся к эффективности»), в то время как 31% модернизируются новыми способностями («модернизаторы»). Более одной трети - 35% - говорят, что ускоряют автоматизацию, чтобы сократить расходы, что неудивительно в текущее время, когда доходы падают.

Новые времена требуют пересмотра киберстратегии

Новые технологии и бизнес-модели - а также быстрый темп внедрения - несут новые риски. Однако, кибербезопасность позволяет проводить цифровые преобразования намного безопаснее.

Почти все руководители (96%) говорят, что скорректируют свою стратегию кибербезопасности из-за COVID-19. Половина из них с большей вероятностью будут учитывать кибербезопасность при принятии любого бизнес-решения - что на 25% больше по сравнению с нашим прошлогодним исследованием.

Опытные CISO идут в ногу с видением и целями своего предприятия в целом, а не только ИТ. «Одна из наших ключевых задач - взаимодействовать с нашими партнерами по всей организации, что поможет нам достичь наших целей. Если я не создала культуру, в которой люди хотят участвовать и активно прибегать к безопасности, а не избегать её, я не думаю, что мы сможем этого добиться», - сказала Кэти Дженкинс, директор по информационной безопасности Liberty Mutual.