Nos da Orgullo el tomar acción por la inclusión LGBTQ+
Transcripción
Texto en la pantalla: Nos da Orgullo el tomar acción por la inclusión LGBTQ+
Este año como parte de nuestras actividades del “Mes del Orgullo!, estamos lanzando nuestra nueva estrategia global de inclusión LGBTQ+ con cinco áreas de enfoque estratégico:
Compromiso y apoyo del liderazgo
Visibilidad y crecimiento de nuestras redes Shine.
Datos y auto-identificación
Educación y concientización
Ser modelos a seguir, visibilidad e incremento de la representación
Tenemos el compromiso de cultivar una cultura compasiva y de inclusión y expandir el impacto de nuestra red de la comunidad LGBTQ+ de PwC y aliados.
Ash Pandey (pronombres él/ellos), PwC Australia: “Desde el primer día que llegué a PwC,la persona que me dió la bienvenida era parte de Shine, mi Manager era parte de Shine,entonces solo quede amarrado inmediatamente, y estado enamorado de la red desde entonces”
Texto en pantalla: Nuestras redes Shine son sobre crear oportunidades inclusivas, para cultivar conexiones locales y globales y fomentar el apoyo y el ser aliados de la comunidad LGBTQ+
Rob Sykes (pronouns él/ellos/ia), PwC Aotearoa (New Zealand): “Si apoyamos a nuestra “gente arcoiris”, traerán a más personas con ellas”
Texto en pantalla: Queremos que nuestras firmas miembro tengan el acceso al conocimiento LGBTQ+ y recursos de desarrollo estratégico, de tal manera que en conjunto, con el compromiso del liderazgo, podamos avanzar en nuestro camino de inclusión LGBTQ+
Eduardo Machado (pronombres él/ellos), PwC Brazil: “Saber que tengo el apoyo de la red, conocer a gente y conocer más del liderazgo y los planes a futuro,y los siguientes pasos. Supongo que sin este tipo de apoyo es más difícil”
Texto en la pantalla: Alrededor del mundo,nuestras Inclusion Networks de Shine están creciendo,y seguirán apoyando el crecimiento y amplificación de esfuerzos, a través de eventos inspiradores como nuestro segundo Global Shine Summit en marzo del 2023.
Adeola Adeyemi (pronouns she/her), PwC Australia: “Lo mejor del Global Shine Summit hasta ahora,lo es todo, ha sido el apoyo activo del liderazgo,y no solo es alardeo. Es estar presente”.
Texto en la pantalla: De manera que fomentamos un ambiente de inclusión, queremos que nuestra gente: Se sienta cómoda en compartir su experiencias de vida,Traer su versión más auténtica al trabajo, verse representadas a lo largo de PwC y en nuestro liderazgo,y convertirse en líderes.
Alrededor de nuestra red de PwC, estamos brillando con Orgullo, hoy y todos los días.
Fotos de la red de PwC aparecen mostrando gente de PwC en eventos de Shine y eventos del Mes del Orgullo durante el último año. En las fotos se muestran en el siguiente orden Photos PwC Czech Republic, PwC Netherlands, PwC Ireland, PwC Mexico, PwC Switzerland, PwC Caribbean, PwC UK, PwC Luxembourg, PwC Canada, PwC China, PwC India, PwC US, PwC Isle of Man, PwC Brazil, PwC South Africa, PwC Gibraltar, PwC Australia, PwC France, PwC Finland, PwC Cyprus, PwC Germany
Texto en la pantalla: Brilla con Orgullo, hoy y todos los días.
Estrategia global de Inclusión LGBTQ+
