Доброчесність – це невід'ємна складова побудови міцних та довготривалих взаємовідносин
В контексті становлення чи розвитку взаємовідносин з працівниками або бізнес-партнерами Організації важливою складовою є відчуття впевненості і комфорту щодо їх доброчесності.
В даному контексті, ми допомагаємо Організаціям збирати та опрацьовувати інформацію про її працівників та бізнес-партнерів (постачальників, клієнтів, дистриб’юторів), у тому числі щодо їх репутації, зв'язків, платоспроможності та багатьох інших аспектів.
Для цього ми опрацьовуємо велику кількість джерел інформації (як структурованої, так і не структурованої), що включає засоби масової інформації, соціальні мережі, реєстри, санкційні списки та багато інших. Ми також тісно співпрацюємо з нашими колегами з мережі фірм PwC, що дозволяє нам оперативно надавати нашим клієнтам необхідну інформацію з урахуванням їх індивідуальних вимог та потреб.
Така інформація допомагає Організаціям приймати більш обґрунтовані та поінформовані управлінські рішення в контексті розвитку довірчих та довготривалих відносин з їх бізнес-партнерами.
Global intelligence: Protecting your reputation and
PwC's Corporate Intelligence team can help you protect your reputation, safeguard your assets and manage your risks.
На чому ми спеціалізуємося?
Перевірка доброчесності
Взаємовідносини з потенційно недоброчесними працівниками чи бізнес-партнерами можуть призвести до негативних наслідків для Організації та зашкодити її репутації та бренду. Належне розуміння ключових аспектів доброчесності бізнес-партнерів, включаючи специфіку їх діяльності, історію бізнесу, репутацію, зв'язки та приналежність до тієї чи іншої бізнес-структури має вкрай важливе значення для ефективного управління загрозами та ризиками, що можуть виникати в контексті існуючої або потенційної співпраці. Шляхом перевірки доброчесності (Integrity Due Diligence) ми допомагаємо Організаціям більш поінформовано і впевнено приймати обґрунтовані стратегічні та операційні управлінські рішення.
Скринінг кандидатів перед прийомом на роботу
Доброчесні працівники – одна з фундаментальних засад успіху кожної Організації. Пошук кандидатів та розбудова кадрового потенціалу є надзвичайно важливим процесом, в основі якого лежить повнота та достовірність інформації про кандидата, необхідна для прийняття своєчасних та обґрунтованих управлінських рішень з кадрових питань.
В даному контексті ми допомагаємо Організаціям проводити незалежний збір та опрацювання інформації наявної у реєстрах, соціальних мережах, медіа з метою перевірки інформації наданої потенційним кандидатом. Окрім цього, ми проводимо верифікацію інформації щодо наявного досвіду роботи, отриманої освіти та сертифікацій кандидата шляхом запитів до попередніх працедавців та освітніх та сертифікаційних Організацій.
Таким чином, ми допомагаємо Організаціям отримати більш об'єктивну та достовірну інформацію про потенційного кандидата на посаду в контексті розгляду кандидатури та прийняття необхідних управлінських рішень.
Санкційний скринінг контрагентів
Співпраця з бізнес-партнером, внесеним до санкційного або “чорного” списку, може мати негативний вплив на репутацію, сталий розвиток та ефективність роботи Вашої організації. Ми готові допомогти Вам своєчасно виявити такі потенційні ризики.
Експерти нашої практики Форензік послуг володіють всіма необхідними джерелами даних та інструментами для проведення перевірки Ваших контрагентів у санкційних та “чорних” списках у різних юрисдикціях. Тут і зараз. Не потрібно витрачати час на метушливі перевірки численних санкційних списків та постійне відстеження актуальних змін у них.
PwC у соцмережах
