Jennifer Melnyk
Associée, leader nationale, Compétence Management et organisation, PwC Canada
Jennifer dirige l’équipe Services-conseils en transformation de la fonction RH de PwC Canada. Elle a commencé sa carrière chez PwC en 2009 et a été nommée associée en 2020.
Au cours des 15 dernières années, Jennifer a aidé des entreprises publiques et privées à concevoir leur fonction main-d’œuvre et personnel de l’avenir. Elle a beaucoup à cœur d’aligner les stratégies touchant le personnel sur les priorités des entreprises, et de faire en sorte que les programmes axés sur le personnel génèrent des avantages durables. Jennifer est reconnue par les membres de son équipe et ses clients pour son souci de la personne dans les initiatives de transformation et pour sa capacité à rester fidèle à ses objectifs de résultats durables. Elle a une vaste expérience dans le domaine des technologies RH, qu’elle met à profit pour développer une approche collaborative et axée sur les données lorsqu’elle travaille avec des membres de la direction pour résoudre des problèmes complexes en matière de main-d’œuvre.
En plus de ses responsabilités chez PwC, Jennifer est bénévole au sein de sa communauté, en particulier dans les domaines du logement abordable et de l’éducation de la petite enfance. Elle est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires (2005) de l’Université d’Alberta.
