Kathy Parker
Associée, leader nationale, Plateforme Transformation de la main-d’œuvre, PwC Canada
Kathy Parker est associée et dirige l’équipe Management et Organisation du groupe Conseils à l’échelle nationale. Elle est également leader mondiale de nos services Transformation de la main-d’œuvre.
Depuis plus de 26 ans, Kathy aide ses clients d’un large éventail de secteurs à résoudre leurs problèmes de personnel les plus complexes, afin de bâtir une main-d’œuvre adaptative et résiliente et d’obtenir des résultats durables. Kathy se spécialise dans l’établissement et la mise en œuvre de stratégies liées au personnel qui permettent à ses clients de réussir leurs transformations. Elle met à profit son expérience et son expertise en aidant les clients à identifier, à évaluer et à acquérir de nouvelles compétences; en définissant les stratégies de gestion de talents pour créer des effectifs diversifiés, inclusifs, mobilisés et productifs; en identifiant et en comprenant la culture organisationnelle; en redéfinissant la structure et l’organisation du travail; et en aidant les leaders à s’adapter afin de gérer le changement avec confiance et brio et de mener à bien leurs projets de transformation.
Kathy incarne les valeurs de PwC en bâtissant des équipes efficaces, en agissant à titre de mentore pour les talents et en collaborant avec d’autres leaders pour faire croître notre organisation.
Elle aime également donner de son temps pour soutenir divers organismes communautaires comme Grands frères et Grandes sœurs, la Société canadienne de la SP et Centraide.
Kathy est titulaire d’une maîtrise en administration publique de l’Université du Manitoba et s’est vu attribuer la Médaille d’or du Gouverneur général pour le meilleur résultat dans un programme de maîtrise.
