Kelechi Enyinna
Chef, Inclusion et diversité, PwC Canada
Kelechi Enyinna est chef, Inclusion et diversité chez PwC Canada, et fait partie de l’équipe de direction élargie du cabinet. Elle est également associée au sein des Services de certification élargis (BAS). Ayant à cœur l’inclusion et la diversité, Kelechi a participé à de nombreuses initiatives de notre cabinet dans ce domaine. Elle est notamment l’associée responsable du réseau d’Inclusion Afrodescendants de la RGT et a récemment codirigé le lancement de notre programme Leaders noirs vers le sommet (LeNS).
Kelechi travaille en collaboration avec notre leader, Diversité, inclusion et appartenance, pour instaurer une culture qui permet à chacun d’être soi-même et de se sentir soutenus de manière équitable dans sa carrière.
Kelechi possède plus de 20 ans d’expérience, notamment dans trois territoires différents de PwC et dans différents secteurs, dont le pétrole et le gaz, la vente au détail et les services financiers.
En collaborant avec les Services Confiance et tiers du groupe Services Risque et conformité, elle fournit des services de contrôles internes (technologie et processus d'entreprise), de gestion des risques et d'audit à une variété de clients publics et privés de premier plan dans le domaine des services financiers. Elle dispose d’une grande expérience en matière de rapports sur les contrôles des sociétés de services (SOC), ainsi qu’en matière de conversions et de transformations de systèmes.
Kelechi est passionnée par le développement professionnel. Elle a occupé des postes de premier plan en formation et développement, en gestion de la performance et en recrutement. Elle siège au conseil d’administration de deux institutions qui favorisent l’égalité, la diversité et l’inclusion, notamment à titre de trésorière pour le Young People’s Theatre.
