Matt Pittman
Associé, Transformation des RH, PwC Canada
Je suis leader, Modèle de prestation dans le groupe Conseils de PwC Canada, et je fais partie de l’équipe de direction de ce même groupe. Je suis responsable de l’optimisation de la prestation de services de notre groupe. Par ailleurs, je suis associé dans l’équipe Transformation de la fonction RH de PwC, que j’ai mise sur pied en 2017, en plus d’être membre de l’équipe de direction mondiale de l’équipe Transformation de la fonction RH et de la technologie. Depuis plus de 20 ans, j’aide des clients à transformer l’efficacité et l’efficience de leurs fonctions RH. En tant que conseiller et fournisseur de services, je les amène à aligner leurs fonctions RH sur leurs stratégies d’affaires, à effectuer des transitions efficaces vers des technologies infonuagiques et des modèles de prestation améliorés, tout en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur final. Je suis très fier de proposer à nos clients des changements axés sur la force de l’humain et la puissance de la technologie dans le cadre d’une offre de services intégrée. J’ai vécu et travaillé au Royaume-Uni, au Canada, aux États-Unis et en Europe, où j’ai joué les rôles de dirigeant et de conseiller auprès de clients dans toutes les sphères des services-conseils en RH et de l’externalisation.
