Services gouvernementaux et services publics

Notre façon de travailler est en train de subir une transformation profonde, et les organismes gouvernementaux et entreprises du secteur public doivent faire preuve de capacité d’adaptation pour relever les défis nouveaux et changeants liés à la main-d’œuvre. Nous pouvons vous aider à préparer l’avenir et à maximiser le potentiel de votre organisation en peaufinant votre stratégie de gestion des effectifs, en dotant votre personnel des moyens pour perfectionner leurs connaissances et en repensant ensemble comment, quand et où le travail doit être accompli. Une organisation numériquement habilitée et prête pour l’avenir repose sur un personnel ayant la bonne combinaison de compétences et de capacités d’adaptation, sur une culture et un état d’esprit parfaitement alignés et sur un cadre propice à l’obtention de résultats percutants et durables.

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À mesure que les gouvernements et le secteur public font la transition vers des modèles d’affaires numériques, le volume de données produites et partagées par les organismes, les ministères, les employés et les citoyens augmente de façon exponentielle. L’interrelation entre cybersécurité, criminalité financière, sécurité au travail, fiabilité et éthique en matière de protection de la vie privée et des données ne cessera, dans ce contexte, de s’intensifier. Pour innover rapidement et avec confiance, les organisations devront aborder la cybersécurité, la protection de la vie privée et la criminalité financière de manière globale et intégrée. Nous pouvons vous aider à élargir votre perspective quant à la cybersécurité et la protection des renseignements personnels en tant que facteurs de protection et de stimulation de vos activités. Vous serez ainsi mieux positionnés pour innover et réaliser la transformation rapidement et en toute confiance afin de créer de la valeur pour la société.

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Le monde change, et avec lui, notre façon de percevoir les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Aucun groupe ne peut à lui seul résoudre les enjeux ni réaliser les ambitions en matière d’ESG. Quel que soit le secteur d’activité, les leaders doivent réaliser que le gouvernement et l’industrie convergent vers un but commun. Il revient aux décideurs politiques et aux responsables des entreprises d’établir les normes qui donneront au Canada sa place de leader en facteurs ESG. Plus que jamais, il est important de bâtir la confiance afin d’établir une connexion entre votre organisation, votre personnel, vos clients, vos parties prenantes et le monde, et ouvrir ainsi de nouveaux horizons pour la transformation et la réalisation de vos ambitions en matière d’ESG.

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Les chefs des finances jouent un rôle essentiel pour aider leurs entreprises à évoluer dans un contexte d’affaires qui change constamment. Ils doivent trouver un équilibre entre la nécessité de générer des données pour appuyer la stratégie financière de l’entreprise et celle d’accroître l’efficience de la fonction Finances. C’est un équilibre difficile à atteindre, mais de nombreux chefs des finances sont justement des agents de changement qui comptent bien y arriver par l’accélération de l’automatisation et l’adoption de nouvelles méthodes de travail. Nous avons élaboré une approche adaptée à vos besoins spécifiques qui intègre les principaux éléments de la transformation de la fonction Finances : le personnel, les processus et la performance. Peu importe par quoi vous commencez, nous vous aiderons à finir en tête en vous dotant d’une fonction Finances plus efficace qui mène l’organisation dans la création de valeur et l’excellence en matière de performance.

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Les défis d’aujourd’hui sont complexes et exigent bien plus que des solutions toutes faites. En regroupant des combinaisons inattendues de compétences, d’expérience et de technologies, nous pouvons aider à façonner l’avenir. Compte tenu de l’incertitude, il est primordial pour les organismes relevant de la fonction publique et du gouvernement de se concentrer sur leurs capacités stratégiques en optimisant et en numérisant leurs activités et en éliminant toute déviation de leurs objectifs pour rediriger leurs ressources vers les efforts de transformation qui assureront leur prospérité. Nous pouvons vous aider à adopter une approche stratégique envers l’innovation et la transformation afin de créer de la valeur pour votre personnel et pour les citoyens.

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