02/25/22
Chez PwC Canada, nous nous engageons à servir nos parties prenantes au mieux de nos capacités et dans le respect de nos valeurs et de notre mission, qui consiste à donner confiance au public et à résoudre les problèmes importants. Et en cas de non-respect des normes que nous avons établies pour notre cabinet, nous reconnaissons ce fait et prenons des mesures pour y remédier.
Afin de nous assurer d’avoir les meilleurs talents pour offrir des services de la plus haute qualité à nos clients, nous investissons dans le perfectionnement de nos professionnels en offrant des formations rigoureuses qui vont au-delà des exigences de notre profession.
Cela dit, au début de 2020, nous avons appris que certains de nos employés, principalement des conseillers débutants en Certification, partageaient des documents en ligne contenant des réponses à certains tests d’évaluation internes d’une formation supplémentaire offerte. Prenant la situation au sérieux, nous avons immédiatement ouvert une enquête approfondie en faisant appel à des ressources externes et nous avons volontairement informé les autorités de réglementation.
Depuis, nous avons pris plusieurs mesures correctives, notamment une reprise de la formation, une formation supplémentaire en éthique, des sanctions financières, des avertissements écrits et même des licenciements, quand il le fallait.
PwC Canada ainsi que le CCRC et le PCAOB sont arrivés à un règlement relativement à cette question. Le CCRC a d’ailleurs émis une ordonnance imposant des sanctions au cabinet, dont une pénalité de 200 000 $. Quant au PCAOB, il a lui aussi émis une ordonnance contre le cabinet dans laquelle il lui impose, entre autres, une sanction financière de 750 000 $. Les deux organismes reconnaissent toutefois l’extraordinaire collaboration de PwC Canada.
Bien que nous soyons convaincus que cette situation n’a eu aucun impact sur la qualité de nos audits et ne l’a pas compromise, comme en témoignent nos résultats d’inspection actuels, nous nous attendons à plus de la part de tout notre personnel. Nous devons tous constamment incarner nos valeurs et notre mission pour que PwC Canada soit reconnu pour l’excellence et la qualité des services professionnels offerts par son personnel.
La confiance que nos clients et nos communautés nous accordent est importante, et nous nous engageons à continuer à la mériter au quotidien.
Nicolas Marcoux
Chef de la direction
PwC Canada
Chez PwC Canada, notre mission est de donner confiance au public et de résoudre des problèmes importants. Plus de 7 000 associés et employés dans l’ensemble du pays se consacrent à livrer des services de qualité en certification, fiscalité et conseils et transactions. PwC s’entend du cabinet canadien, et quelquefois du réseau mondial de PwC. Chaque société membre étant une entité distincte sur le plan juridique. Pour de plus amples renseignements, visitez notre site Web à l’adresse: www.pwc.com/structure. Pour en savoir plus, veuillez nous rendre visite à : https://www.pwc.com/ca/fr
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