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La transformation d’une entreprise n’est pas une mince affaire. Des investissements fructueux dans les technologies, les processus, les infrastructures et le personnel exigent une combinaison judicieuse de culture, de leadership, d’outils et de personnel. Tant les avantages que les risques peuvent être importants. Les administrateurs et les dirigeants veulent s’assurer que leur transformation est bien conçue, mise en œuvre et exploitée.
En tirant parti de nos meilleurs cadres et outils, vous pouvez obtenir des informations éclairées sur les risques qui guettent vos investissements et découvrir des façons de les atténuer.
Les domaines clés dans lesquels les 10 premiers pour cent obtiennent de bons résultats dans chaque dimension de l'indice :
Gouvernance :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie
Intégration et alignement :
Aligner entièrement les initiatives et les indicateurs clés de performance (ICP) avec les objectifs stratégiques et de changement de l'ensemble de l’organisation
Processus :
Adapter les outils, les méthodologies et les pratiques de gestion de projet à différents projets et équipes
Technologie et données :
Adopter des outils numériques qui améliorent la collaboration et la communication
L’Humain :
S'engager à la formation continue et le développement des professionnels de la gestion de projets
1. Comprendre les objectifs stratégiques
2. Bâtir des relations
3. Influer sur les résultats
(en anglais seulement)
Associée, Transformation, Risque et conformité, PwC Canada
Tél. : + 1 437 237 4331