Налоги и ESG

Взгляд на налоги через новую призму для достижения устойчивых результатов

Налоги отражают вклад бизнеса — иногда это самый большой вклад — в общество. Это также фактор стоимости в достижении экологических, социальных и управленческих целей (ESG). В совокупности эти показатели ставят налоговые аспекты в основу ESG-трансформации любого бизнеса.

Правительства во всем мире разрабатывают национальные стратегии нулевых выбросов вредных веществ и более широкие планы устойчивого развития общества. Все больше внимания они уделяют политическим рычагам, таким как стимулы для низкоуглеродных технологий и повышение квалификации сотрудников. С другой стороны, они используют налоги для поощрения сокращения выбросов и развития экономики замкнутого цикла. В ответ бизнес-лидеры пересматривают, как их налоговые стратегии могут быть адаптированы для поддержки трансформации в операциях, инвестиционных перспектив и практики трудоустройства.

Стремление к изменениям также исходит от инвесторов и потребителей, которые ожидают, что компании примут меры по обеспечению устойчивости и повысят налоговую прозрачность. Новое законодательство и нормативные акты будут продолжать повышать важность разработки четкого плана управления налоговой отчетностью и прозрачностью таким образом, чтобы укреплять доверие ключевых заинтересованных сторон.

Все эти изменения означают, что сегодня компании все чаще рассматривают свою налоговую стратегию через призму ESG. Это означает рассмотрение налоговых последствий для каждой части бизнеса, от финансов до цепочек поставок, занятости и т.д.

Ориентация в многогранности меняющегося мира

Климат

Эффективное и быстрое противодействие изменению климата потребует новых бизнес-моделей и новых инвестиционных приоритетов. Компании должны быть готовы соблюдать новые климатические нормы и требования к отчетности, а также соответствовать растущим ожиданиям инвесторов и потребителей. Эти изменения имеют потенциально значительные налоговые последствия, которые коснутся всех направлений бизнеса. Глобальные возможности PwC в области налогообложения, отчетности и управления помогут вам успешно справиться с этими задачами.

  • Трансформация в сфере нулевых выбросов: для достижения целей нулевых выбросов потребуются изменения во всех аспектах вашего бизнесе, и на эти изменения могут повлиять международные налоговые и торговые правила. Вопросы налогообложения также могут возникнуть при переходе на экологически чистые и возобновляемые источники энергии или при реорганизации корпоративных структур в целях обеспечения устойчивости и борьбы с изменением климата. Мы помогаем оценить налоговые последствия обязательства по нулевым выбросам, включая консультирование и оценку воздействия на существующие и новые экологические налоги в ваших международных цепочках поставок.
  • Экологизация налоговой системы: по мере того, как правительства рассматривают новые стратегии борьбы с изменением климата, они оценивают новые налоги и налоговые льготы при пересмотре существующих налогов. В ответ компаниям необходимо пересмотреть свои операционные модели и процессы. Все это может привести к вопросам принятия критических решений по всем вопросам, от создания ценности и цепочек поставок до новых данных и требований к финансовой системе. Мы помогаем организациям оценивать изменения в рамках налоговой политики и формировать их реакцию таким образом, чтобы обеспечить устойчивые результаты бизнеса.

Прозрачность, отчетность и управление

По мере того, как общество углубляет понимание контекста ESG, компании берут на себя смелые обязательства меняться. Инвесторы стремятся управлять меняющимися рисками и финансировать новые решения. А заинтересованные стороны хотят быть уверены, что компании, с которыми они имеют дело, являются ответственными и рентабельными. Изменения в отчетности могут включать местные требования по страхованию персонала, национальные стандарты отчетности по выбросам углерода или положения о международной торговле. Все это может иметь налоговые последствия.

Мы работаем с организациями, чтобы укрепить доверие заинтересованных сторон и сделать отчетность надежной, достоверной и прозрачной.

  • Установление стандартов и политика: В нескольких механизмах разъясняется, как компании могут моделировать климатические риски и возможности, составлять дорожные карты для достижения нулевых выбросов и демонстрировать свою приверженность устойчивому развитию. В их число входят Целевая группа по раскрытию финансовой информации, связанной с климатом (TCFD); Управление по стандартам отчетности об устойчивом развитии (SASB); Глобальная инициатива по отчетности (GRI); и Совет по международным стандартам устойчивого развития (ISSB), о котором было объявлено на конференции по климату COP26.
  • Отчетность и управление: Отчетность ESG, охватывающая все, от выбросов углерода до кадрового разнообразия и управления советом директоров, быстро становится первоочередным требованием бизнеса. Эффективная отчетность является важным индикатором общего состояния вашего бизнеса и требует совместной работы и анализа в рамках всего бизнеса. Все это повлияет на структуру налоговой службы, прозрачность, управление рисками и контролем.

Сделки / Ответственные инвестиции

Заинтересованные стороны сегодня ожидают, что компании будут делать больше, чем получать прибыль здесь и сейчас; они хотят, чтобы компании создавали устойчивую стоимость для будущего. Поощряя компании смотреть на свои рынки, бизнес-стратегии, инвестиции и активы в долгосрочной перспективе, принципы ESG предоставляют реальную возможность инвестировать в будущее. Какой бы вид сделки вы ни рассматривали, мы можем помочь вам определить налоговые риски и возможности, проконсультировать по стратегиям ведения переговоров и помочь вам разработать налоговый подход, обеспечивающий устойчивую стоимость.

Управление последствиями ESG сделок и инвестиций может включать следующее:

  • реструктуризация финансов с учетом требований по ESG инвесторов и акционеров, что позволяет компаниям принимать решения с учетом устойчивого и экологичного финансирования и инвестиций
  • адаптация комплексной проверки и систем со стороны покупателя и со стороны продавца к климатическим требованиям и требованиям по персоналу
  • рассмотрение углеродных кредитов, в том числе основанных на природном решении (NBS) или возобновляемых источниках энергии
  • разработка системы поощрения персонала и приведение вознаграждения руководителей в соответствие с целями акционеров
  • формирование политики в отношении углеродных и экологических налогов для удовлетворения требований покупателя/продавца
  • моделирование налоговых аспектов для удовлетвореня потребностей конкретной сделки

Кадровые аспекты ESG

Факторы ESG затрагивают многие аспекты кадровой и профессиональной стратегии, включая права человека, многообразие и инклюзивность, а также стимулы и вознаграждения, особенно на уровне руководства. Пандемия COVID-19, например, выявила многие существующие проблемы с персоналом, такие как неравенство. Это также повысило популярность новых моделей работы, таких как дистанционная работа и гибридный формат работы, которые могут способствовать достижению целей нулевых выбросов бизнеса. Чтобы продолжить преобразование рабочей силы для более устойчивого будущего, компаниям необходимо будет пересмотреть свою политику занятости, программы обучения, программы вознаграждения и признания и многое другое. Наша глобальная команда специалистов, обладающих опытом во всех аспектах вопросов человеческого капитала, может оказать в этом помощь.

Области, в которых организациям, возможно, потребуется изучить последствия многообразных кадровых политик через призму ESG, включают следующее:

  • кадровая стратегия
  • воздействие на общество и сообщества
  • политика пенсионных накоплений и инвестиционная политика
  • подход к вознаграждению сотрудников, включая вознаграждение руководителей, более широкие стимулы и равную оплату, чтобы привести стимулы в соответствие с целями ESG
  • кадровые цепочки поставок, включая международные права человека
  • программы продвижения равенства, разнообразия и инклюзивности
  • согласование мотивации персонала с целями ESG.