Moka, 30 juin 2023 – PwC Maurice a annoncé la nomination de nouveaux directeurs (“Associate Directors”) et associés (“Partners”) au sein de ses pôles Audit (“Assurance”) et Conseil (“Advisory”).
Ces nominations soutiennent l’ambition de la firme d’experts-comptables d’aider les organisations à répondre à deux enjeux indissociables: créer la confiance et se transformer durablement. Elles illustrent le dynamisme du cabinet face aux évolutions, notamment réglementaires et technologiques, et le renforcement de sa capacité à créer des relations fortes soutenues par des services de qualité.
L’ampleur et la complexité des défis auxquels nous faisons face aujourd'hui exigent des compétences solides, de l'enthousiasme et de la détermination. J’accueille avec fierté Diya, Pravin et Simoné, qui viennent consolider notre stratégie de croissance et notre positionnement à l'échelle locale, régionale et internationale.
Pour rappel, la firme a récemment annoncé un nouveau modèle opérationnel se structurant désormais autour de quatre pôles de service clients: Assurance, Tax, Consulting and Risk Services (C&RS) et Deals. Cette initiative vise à renforcer la présence internationale de PwC Mauritius au sein du réseau africain et mondial de PwC, et ainsi mieux servir ses clients ayant des intérêts en Afrique, en particulier dans l’East Market Area (EMA), et de répondre aux tendances commerciales, notamment dans le ‘global business’.
Mme. Diya Guttoo (BSc (Hons) in Management with Information Systems)
Associée, Consulting & Risk Services
Je suis ravie de m'engager dans ce nouveau rôle et impatiente de mettre à profit mon expérience internationale pour inspirer et élever la prochaine génération de leaders. Cette promotion reflète mon engagement commun avec PwC pour l’excellence et la volonté de créer un impact transformateur.
Diya a rejoint PwC en 2009. Avec un parcours professionnel de plus de 18 ans en Afrique, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord, ses compétences résident principalement dans l'alignement des attentes des cadres dirigeants à ceux des conseils d'administration, tout en s'adaptant aux nouveaux modèles économiques. Plus récemment, elle a relevé avec succès les défis de la cybersécurité et y prône une approche holistique et proactive.
Diya a également de l'expertise sectorielle dans les matières spécifiques à la sécurité aux frontières, la gestion des finances publiques, les réformes gouvernementales financées par les donateurs visant à atteindre les UN Sustainable Development Goals (SDG) 2030, ainsi que les nouvelles technologies de paiement.
Diya a récemment reçu le “Africa's Women Leaders Award”, une récompense décernée par le ‘World Sustainability and World Women Leadership Congress’.
Pravin Meetoo, FCCA
Associate Director, Assurance
Je suis honoré par cette nomination et déterminé à assumer ce nouveau rôle de Directeur, avec pour ambition de me concentrer sur la valeur que l’audit peut apporter à nos clients. J’aspire aussi à responsabiliser les futurs leaders de PwC, tout en veillant à ce que nous gardions les normes les plus élevées en matière de qualité et d’innovation dans un paysage en constante évolution.
Pravin possède plus de 12 ans d'expérience en tant qu'auditeur chez PwC, avec des détachements à PwC Luxembourg de 2016 à 2020. Durant cette période, il a dirigé plusieurs missions pour des clients spécialisés en ‘private equity’ et fonds d’investissement, consolidant ainsi sa maîtrise des défis spécifiques à ces secteurs exigeants. Il est également impliqué dans la mise en œuvre de la norme IFRS 17 et facilite régulièrement des formations IFRS pour les clients de PwC.
Son expérience internationale étendue dans ces divers secteurs a donné à Pravin une perspective unique sur les marchés financiers mondiaux et les environnements réglementaires. Cette vision globale lui permet de fournir à ses clients des services d'audit complets, informés par les normes et pratiques internationales les plus récentes.
Pravin a à cœur la promotion d’un environnement de travail collaboratif et inclusif, tout en encourageant le développement des talents au sein de l'entreprise, veillant à ce que les futurs leaders soient bien équipés pour relever les défis de l'industrie.
Simonė Schonken, LLB (University of Pretoria)
Associate Director, Internal Firm Services (Human Capital)
This promotion underscores our collective commitment to excellence and the pivotal role of strategic HC in driving organisational success. Our PwC Professional Framework, which is our compass to career development, has recently evolved with a strong focus on individual and organisational behaviours. It’s the right time to bring this new Framework to life and see our people and our business transform to be fit for the future
Simonė est de nationalité sud-africaine et a rejoint PwC Maurice en 2019. Elle compte plus de 15 ans d'expérience en droit et disciplines de ressources humaines (RH) très variées. A la tête de la fonction RH de PwC Maurice (‘Human Capital’), ses responsabilités ont naturellement progressé au-delà du capital humain traditionnel vers des stratégies de recrutement innovantes visant à permettre à la firme de répondre aux nouveaux défis de la gestion de talents, telles que le PwC Flying Start Programme, entre autres.