Impôt à l’emploi, paie et incitatifs fondés sur des actions
Réduire la complexité tout en repensant les régimes incitatifs fondés sur des actions dans un monde nouveau.
Un produit PwC
Identify Payroll
Repérer, suivre et contrôler les pertes attribuables à la rémunération
Identify Payroll, qui fait partie de notre suite Identify Intelligence, est un outil interactif qui permet de repérer, de suivre et de contrôler les pertes attribuables à la rémunération, afin de réduire les coûts et les risques.
Pourquoi choisir Identify Payroll?
Intuitif
Identify Payroll utilise l’apprentissage machine et l’analytique de la paie pour aider à repérer, suivre et contrôler les pertes attribuables à la rémunération.
Perceptif
Identify Payroll va au-delà des contrôles qualité qui précèdent le traitement de la paie, pour déterminer les causes profondes des pertes attribuables à la rémunération, mettre en place des contrôles et surveiller les efficiences.
Proactif
Notre équipe d’experts s’appuiera sur ses connaissances pour vous fournir des solutions utiles, telles que la refonte des systèmes, des processus et des contrôles pour réduire les coûts et les paiements en trop à l’avenir.
Par où commencer avec Identify Payroll
Notre analyse montre que les grandes entreprises canadiennes enregistrent chaque année entre 1,2 et 5 milliards de pertes attribuables à la rémunération. Cela représente entre 0,5 % et 2,5 % de la masse salariale totale et illustre l’ampleur des possibilités de réductions de coûts.
Pour savoir comment entamer votre parcours, inscrivez-vous à une démonstration avec nous. Nous allons faire un diagnostic initial, vous présenter l’analyse avec notre produit interactif Identify Payroll et investiguer les sources de pertes dans votre système de paie.
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1. Contactez-nous
Communiquez avec nous pour discuter des problèmes de votre système de paie et des solutions qui pourraient améliorer vos résultats.
2. Analysez vos données
Analysez et modélisez vos données sur la paie, le temps et les ressources humaines, repérez les anomalies et découvrez les causes profondes des pertes.
3. Explorez les perspectives
Examinez plus en détail les anomalies de votre système de paie et élaborez des solutions viables pour commencer à réduire vos coûts.
En savoir plus
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