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Produits PwC
Perform Plus
Améliorer la productivité et connecter davantage les équipes pour bâtir vos effectifs de l’avenir, dès aujourd’hui.
Propulsé par des données et une technologie intelligente, Perform Plus reflète notre approche d’excellence opérationnelle. Mettant le personnel au cœur de l’organisation, il renforce l’engagement des employés et leur permet d’augmenter leur productivité tout en adoptant de nouvelles méthodes de travail et de nouvelles technologies.
Pourquoi choisir Perform Plus?
Connexion
Les membres de l’équipe se rassemblent pour partager de l’information et des idées et se soutiennent mutuellement, qu’ils soient en télétravail ou au bureau. Cette façon de faire crée une continuité et une connectivité, peu importe où les membres de l’équipe travaillent.
Engagement
L’approche ludique libère le potentiel des membres de l’équipe, du fait qu’elle favorise les bons comportements et la reconnaissance des réussites. Le ralliement autour d’une vision commune permet de renforcer l’engagement et de susciter l’enthousiasme face à des objectifs personnalisés et à des récompenses significatives.
Collaboration
Perform Plus vous permet de créer des tableaux de bord individuels et collectifs. Vous pouvez ainsi voir les objectifs communs et développer des opportunités de coaching pour les employés. Voilà un moyen pour vos équipes de communiquer plus efficacement, de résoudre les problèmes plus rapidement et de prendre des décisions plus éclairées.
Perform Plus
Par où commencer?
Demandez une démonstration! Nous vous montrerons comment l’outil peut vous aider à développer votre prochain employé modèle.
Video
1. Créer des équipes connectées
Perform Plus favorise la collaboration en tout temps avec des indicateurs clés de bien-être et de productivité pour gérer la performance des équipes de manière équilibrée.
2. Identifier les opportunités de coaching
Transformez vos données en occasions de coaching significatives et découvrez des façons nouvelles et personnalisées d’exprimer fréquemment votre reconnaissance. La ludification peut être la clé!
3. Développer des compétences en leadership
Analysez les données relatives aux performances en temps réel et les tableaux de bord des utilisateurs pour prendre des décisions plus intelligentes, plus stratégiques et plus proactives.
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