El mundo del trabajo está cambiando. La tecnología está en todas partes, la diversidad es esencial y la línea entre lo personal y lo profesional se sigue desdibujando. Estos cambios presentan una oportunidad única para que los líderes empresariales, los gobiernos y la sociedad vuelvan a imaginar cómo se hace el trabajo, remodelar la fuerza laboral y empoderar a las personas dondequiera que trabajen.
Nuestra apasionada comunidad de solucionadores está aquí para ayudarte a diseñar y ejecutar una nueva estrategia. Combinando capacidades en todos los mercados y especialidades organizacionales, guiados por las regulaciones laborales y con la tecnología de las últimas herramientas de informes, análisis y datos basados en la nube, ayudamos a convertir los desafíos laborales de hoy en nuevas y mejores formas de trabajar. Con una perspectiva fresca y acciones audaces, se pueden aprovechar las fortalezas individuales, impulsar el desempeño colectivo y permitir que tu gente brinde resultados sostenidos para tu negocio.
El potencial humano es ilimitado y ya está dentro de tu organización. Tenemos la amplitud del conocimiento estratégico y la experiencia en implementación para ayudarte a liberarlo.
Los asuntos relacionados con las personas afectan todas las partes de una organización, desde la transformación digital y el cambio cultural, hasta las recompensas y los beneficios y el éxito duradero de una transacción de fusiones y adquisiciones. La clave para volver a imaginar el potencial de tu fuerza laboral es abordar el panorama completo, desde los cambios sociales hasta las expectativas del lugar de trabajo. Si bien es esencial pensar en grande, cualquier nueva estrategia también debe tener en cuenta las realidades regulatorias que definen el mercado. En PwC, reunimos a profesionales calificados en todas las disciplinas para abordar todos los ángulos. Trabajando como uno solo, nuestros estrategas organizacionales, profesionales de capital humano (CH) y especialistas en regulación, impuestos y empleo permiten que tu nueva estrategia de fuerza laboral y lugar de trabajo genere confianza y cumpla con tu mercado. Dirigido por humanos y con tecnología, te ayudamos a delinear y ejecutar una visión que transforma tu lugar de trabajo, eleva tu fuerza laboral y brinda valor a largo plazo para tu negocio.
Inclusión y Diversidad
Mucho más que un tema de conversación.
Cómo mejorar la productividad de su fuerza laboral
En los últimos años se ha visto cómo los cambios y disrupciones en todos los ámbitos de negocio.
Los cambios culturales y laborales reales son vitales para que se arraigue una nueva visión. Nuestros especialistas en fuerza laboral reúnen los componentes básicos adecuados para ayudarte a tomar medidas, ganarte la confianza de tu gente e impulsar un impacto duradero en el mercado. Trabajando junto con nuestros experimentados consultores de tecnología, especialistas en impuestos y bienes raíces y equipos de informes y beneficios, nuestra comunidad de solucionadores te ayuda a diseñar una combinación innovadora de políticas y beneficios, tecnologías y experiencias que tienen sentido para tu organización, y hace que tu estrategia de personal sea real y duradera.
Los retos que enfrentarán las empresas en el 2022
Como en todo inicio de año, deseamos entender lo que nos espera en este nuevo período.
Una fuerza laboral empoderada con las herramientas adecuadas es más feliz y más productiva. Podemos ayudarte a crear una cultura que desarrolle habilidades, adopte la adaptabilidad y fomente el bienestar, desde las capacidades digitales y una mayor resiliencia hasta el liderazgo y la resolución creativa de problemas. Impulsados por nuestra propia transformación digital, y en sólida alianza con nuestros socios tecnológicos, te ayudamos a proporcionar lo que tu gente necesita para innovar, crecer y continuar prosperando.
Te ayudamos a reunir todas las piezas correctas para lograr tu futuro laboral.
El propósito es una calle de dos vías
Las empresas, al tratar de atraer y retener a sus empleados, deben centrarse más en comprender el propósito individual de los trabajadores.
Encuesta sobre la Cultura Organizacional: Es hora de tomar acción
La encuesta del 2022 encuesto a 152 líderes y colaboradores de empresas en: Panamá, El Salvador, Costa Rica, República Dominicana, Honduras, Guatemala y Nicaragua.