Construimos una cultura de pertenencia
En PwC estamos comprometidos con la igualdad y nos enfocamos en crear una cultura de pertenencia. Nos preocupamos por nuestra gente y estamos comprometidos con la inclusión, la comprensión y el respeto de todos.
Explora los beneficios que ofrecemos
En PwC, ofrecemos un programa de beneficios completo, flexible y competitivo. Explora la amplia gama de disponibles.
Tú con PwC
PwC ofrece una cultura que permite que todos prosperen. Apoyamos una cultura inclusiva al reconocer las experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta. También encontrarás la capacitación, el apoyo y los beneficios que te ayudarán a tener éxito en tu carrera profesional.
Impulsando una mentalidad digital y mediante el desarrollo de carreras habilitadas por la tecnología.
La innovación empieza contigo
Descubre cómo inspiramos y empoderamos a las personas para cambiar el mundo.
Potenciando el aprendizaje digital continuo
Aprender en PwC es algo que sucede todos los días, a nuestro alrededor, con posibilidades ilimitadas.
Innovación liderada por la gente
Nuestra comunidad de intercambio de soluciones digitales en línea, permite a PwC crear, encontrar y compartir soluciones innovadoras que mejoran la forma en que trabajamos y la experiencia del cliente.
Experiencia PwC
En PwC trabajamos personas de diferentes orígenes y culturas, nuestros valores son lo que tenemos en común. Capta nuestras aspiraciones y expectativas compartidas, y guían cómo tomamos decisiones y tratamos a los demás. Estamos comprometidos con la inclusión, la comprensión y el respeto a todos.
Explora cómo estamos ayudando a las comunidades a alcanzar su potencial, especialmente en tiempos de incertidumbre.
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En PwC México respetamos y valoramos las características individuales de nuestra gente, brindando un trato igualitario y oportunidades para su desarrollo en un ambiente de trabajo que reconoce el talento y las competencias como cualidades clave.
PwC México es una empresa incluyente en la que no llevamos a cabo prácticas discriminatorias, tales como investigaciones o exámenes médicos tendientes a la detección de embarazo ni de enfermedades como el VIH como requisito para ingreso, permanencia o ascenso dentro de la Firma.
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