Depuis que nous avons lancé notre stratégie mondiale, la Nouvelle équation, notre communauté de professionnels de la résolution de problèmes a aidé les chefs d’entreprises canadiens à répondre aux deux enjeux fondamentaux auxquels toutes les entreprises sont confrontées : la nécessité de bâtir la confiance et de livrer des résultats positifs et durables pour elles-mêmes, leur personnel et la société.
Bien que la technologie soit cruciale pour répondre à ces impératifs, nous sommes convaincus qu’il faut plus que des solutions numériques pour résoudre les problèmes les plus importants tout en assurant la croissance. Il faut plutôt combiner l’ingéniosité, l’intelligence et la passion de l’humain et la puissance de la technologie, pour repousser les frontières du possible. C’est là qu’une vision de l’avenir axée sur l’humain et la technologie peut aider les organisations canadiennes à réaliser l’extraordinaire.
En période d’incertitude, de scepticisme et de perte de confiance dans les institutions, les entreprises canadiennes doivent veiller à bâtir la confiance tout en accélérant la disruption numérique. Quelles sont les clés pour être une organisation de confiance dans un monde propulsé par la technologie?
Comment de solides pratiques de gestion des données ESG et les bonnes solutions logicielles peuvent-elles aider les entreprises canadiennes à bâtir la confiance et à créer une valeur durable?
Notre balado « CEO Viewpoints » donne la parole à des dirigeants de premier plan. Ils expliquent les grands enjeux auxquels les organisations sont confrontées aujourd’hui, y compris les principaux facteurs de confiance comme les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), la cybersécurité, la protection des renseignements personnels et la protection des données. Parmi nos invités de la saison 2, notons la présidente et chef de la direction de Vancity, Christine Bergeron, qui a parlé du pouvoir de l’engagement d’une entreprise en faveur des questions ESG comme la lutte contre les changements climatiques.
En 2021, nous avons lancé notre propre initiative pour mesurer la confiance envers PwC Canada, améliorer cette confiance, accroître la transparence et rendre des comptes à nos parties prenantes. Nous publions notre cheminement et nos progrès sur notre site web.
Le but ultime d’avoir une vision menée par l’humain et propulsée par la technologie n’est pas seulement la croissance rapide, mais aussi un avenir brillant à long terme pour l’entreprise. Comment vous assurer d’atteindre des résultats durables dans votre parcours technologique?
Découvrez ce que l’intelligence artificielle générative pourrait signifier pour votre entreprise dans le cadre de l’évaluation de votre approche à l’égard de cette technologie disruptive.
Réussir une transformation exige des dirigeants qu’ils répondent aux exigences d’aujourd’hui tout en se préparant aux enjeux de demain. Notre balado « Shift » présente des témoignages uniques sur la façon dont les entreprises assurent leur performance pendant leur transformation.
Kevin Strain, président et chef de la direction de la Sun Life, explique comment garder une longueur d’avance sur le rythme accéléré des changements tout en s’adaptant à la complexité et à la volatilité croissantes.
Vous êtes analyste. Vous êtes spécialisé en économie, en technologie, en comptabilité. Vous êtes un innovateur. Vous avez une expérience à raconter. Chez PwC Canada, vous ferez partie d’un groupe multidisciplinaire de personnes qui travaillent ensemble pour donner confiance au public et résoudre des problèmes importants.