مبادرات الاستدامة المؤسسية التي أطلقتها بي دبليو سي الشرق الأوسط تطال أكثر من 33 ألف مستفيد وتشمل أكثر من 16 ألف ساعة عمل تطوّعي

  • Press Release
  • 1 minute read
  • December 05, 2024

5 ديسمبر 2024؛ دبي، الإمارات العربية المتحدة - أصدرت بي دبليو سي الشرق الأوسط تقرير أثر الاستدامة المؤسسية بعنوان "التزامنا تجاه المنطقة: تحقيق الأثر، ودعم المجتمعات". يسلّط التقرير الضوء على الرحلة التحولية ذات الأثر الهادف التي خاضتها بي دبليو سي، التي تضمنت 235 مبادرة (في زيادة بنسبة 96% مقارنة بالعام الماضي)، و16,161 ساعة عمل تطوعي (في زيادة سنوية بنسبة 175%)، و33,145 مستفيداً (مقارنةً بعدد 14,443 العام الماضي). 

تركز بي دبليو سي الشرق الأوسط على تمكين المجتمعات من خلال برامج تعليمية تهدف إلى صقل مهارات الشباب، والنساء، والفئات الأكثر حاجة في المنطقة. فعلى سبيل المثال، أتاح برنامج SustainIT للشركة التبرّع بأكثر من 1200 جهاز يتعلق بتقنية المعلومات لدعم المتعلّمين. كما عملت الشركة خلال العام مع 8 منظمات على تمكين النساء حيث أطلقت أكثر من 17 مبادرة استفادت منها أكثر من 280 امرأة في كل المنطقة، ما أتاح لهنّ تحقيق النجاح في مسيراتهنّ المهنية وساهم بشكل إيجابي في الاقتصاد.

كرّس موظفو بي دبليو سي وقتاً للمشاركة في المبادرات التي تعزز روح التضامن والتعاطف في المجتمع، سواء عبر المشاركة في المبادرات الرمضانية، أو في فعالية "شركة واحدة، تأثير موحد"، أو في غيرها من المشاريع المحلية. وقد انعكس الالتزام بتقديم الخدمات المجتمعية في زيادة عدد المتطوعين الذي تضاعف مقارنةً بالعام 2023. وشارك الموظفون عام 2024 في أكثر من 40 مبادرة رمضانية، وقد استضافت المملكة العربية السعودية 21 برنامجاً منها. 

كذلك، شارك موظفون خبراتهم من دون مقابل وذلك لمساعدة المؤسسات الاجتماعية وغير الربحية في إحداث التحول المنشود، وتمكينها من مواجهة التحديات الاجتماعية والبيئية بشكل أكثر فعالية. وفي العام 2024، أنجز الموظفون ثمانية مشاريع بالمجان، وسجّلوا بذلك زيادة التزامهم بالمبادرات المجانية إلى الضعف في المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، ولبنان، وفلسطين، ما أتاح للمؤسسات الوصول إلى خدمات أساسية من دون الحاجة إلى الاستعانة بتمويلهم المحدود المخصص لإنجاز مهام رئيسية.

وفي تعليق على التقدّم المحزر هذا العام، قال رولاند هانكوك قائد قسم استشارات التعليم والمهارات والرئيس التنفيذي لشؤون الاستدامة في بي دبليو سي الشرق الأوسط: "في بي دبليو سي الشرق الأوسط، نقوم بقياس نجاحنا وفقاً للأثر الإيجابي الذي نعكسه في مجتمعاتنا والبيئة. فسواء عملنا على تقديم خدمات مجانية، أو صقل مهارات الشباب الأقل حظاً، أو دعم الشركات الناشئة، إلا أننا نبني مستقبلاً أكثر إشراقاً واستدامة. وتتضمن جهودنا الترميم البيئي والدعم الإنساني، ومن خلال برامجنا، فإننا نجهّز الأفراد والمجتمعات لتحقيق الازدهار في عالم دائم التطوّر." 

يتمحور أحد المواضيع الرئيسية في تقرير هذا العام حول دور الأشخاص في تعزيز الاستدامة. وفي هذا الصدد، قالت منى أبو هنا، الشريك المسؤول عن شؤون الموظفين لدى بي دبليو سي في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا: "إن العطاء والتأثير الفعال في المجتمعات ليس مجرد مسؤولية، بل هو ضروري لبناء أعمال يحفزها تحقيق الأهداف. فالعمل التطوعي المؤسسي يقدّم لموظفينا طريقة مجدية للتطور، والترابط، والعطاء. وعندما يكرّس موظفونا خبراتهم دعماً لقضايا مهمة، فهم يساهمون بذلك في إثراء حياة الآخرين ويكتسبون في الوقت عينه مهارات أساسية على سبيل التعاطف والمرونة. يتمثل التزامنا بالاستدامة المؤسسية بتعزيز ثقافة قائمة على التحول وتحقيق أهداف أسمى من أهداف العمل وتشجّع على إحداث تغيير مجدٍ في المجتمعات التي ندعمها."

ومن هذا المنطلق، تدعو بي دبليو سي جميع الشركات في المنطقة للمساهمة في معالجة التحديات الرئيسية وترك أثر إيجابي. وتسعى الشركة في الشرق الأوسط من خلال التعاون والعمل التطوعي والدفاع عن قضايا البيئة، إلى أن تكون مصدر إلهام لحركة أوسع نطاقاً تتمحور حول إنجاز الأعمال الهادفة من أجل  العطاء والتأثير بشكل فعال في المجتمعات وذلك في ظل مواءمة مبادراتها مع الاحتياجات المحلية والرؤى الوطنية في جميع أنحاء المنطقة.

إضغط هنا لمعرفة المزيد حول الأثر الذي تتركه بي دبليو سي.


نبذة عن بي دبليو سي

هدفنا في بي دبليو سي هو تعزيز الثقة في المجتمع وحل المشاكل الهامة. بي دبليو سي هي شبكة شركات متواجدة في 149 بلداً ويعمل لديها أكثر من 370,000 موظف ملتزمين بتوفير أعلى معايير الجودة في خدمات التدقيق والاستشارات والضرائب. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا الالكتروني www.pwc.com.

تأسست بي دبليو سي في الشرق الأوسط منذ أكثر من 40 عاماً ولديها 30 مكتباً في 12 دولة، حيث يعمل بها حوالي (12,000) موظف. (www.pwc.com/me).

بي دبليو سي تشير إلى شبكة بي دبليو سي و/ أو واحدة أو أكثر من الشركات الأعضاء فيها، كل واحدة منها هي كيان قانوني مستقل. للمزيد من المعلومات يرجى زيارة موقعنا الالكتروني www.pwc.com/structure.

© 2024  بي دبليو سي. جميع الحقوق محفوظة

Contact us

Jade Hopkins

Middle East Marketing & Communications Leader, PwC Middle East

PR Team

Get in touch with the PR team, PwC Middle East

Follow us