Академія PwC об’єднала HR-спільноту та експертів ринку праці, щоб обговорити ключові тренди, які визначатимуть майбутнє професій та компетенцій. У форматі круглого столу спікери поділилися своїм досвідом та прогнозами щодо глобальних змін на ринку праці до 2030 року, впливу автоматизації та штучного інтелекту, а також критично важливих навичок для успішної кар’єри.
Ірина Блінова (керівниця Академії PwC, CIPD Associate) окреслила глобальну картину трансформації професій. Олена Соколова (HR директорка в компанії «Дарниця») розповіла про зміни у фармацевтичному бізнесі, Олена Галушко (HR & OD, CIPD Associate) висвітлила баланс між технічними та soft skills, а Альона Кавка (HRD KNESS, media_hr_expert) поділилася досвідом підготовки кадрів в енергетичному секторі.
Додатковим бонусом для учасників став майстер-клас від психолога, присвячений підтримці мотивації в умовах змін.
Захід став платформою для обміну досвідом та інструментами щодо актуальних викликів ринку праці, допоміг учасникам визначити подальші кроки для швидкої адаптації до змін і сфокусуватися на ключових тенденціях. Попит на спеціалістів у сферах технологій, екології та біотехнологій продовжить зростати, що робить розвиток навичок у цих напрямах пріоритетним. Навички критичного, креативного мислення та адаптації стають незамінними, а безперервне навчання – не просто тренд, а ключовий інструмент для професійного розвитку та конкурентоспроможності.
Академія PwC дякує всім спікерам та учасникам за продуктивну дискусію!
Переглянути запис заходу можна за посиланням.
Наші контакти
