Підвищення кваліфікації персоналу: зміцнення впевненості в епоху глобальної нестабільності
Результати проведеного PwC 23-го Щорічного опитування керівників найбільших компаній світу
Розвиток навичок та компетенцій співробітників, аби швидко адаптуватися до зімн – це не випадковість і не природний процес. За результатами міжнародного «Дослідження PwC тенденцій у сфері управління талантами 2020: побудова впевненості у невизначеному світі», адаптивність бізнесу до нових викликів сьогодення та інвестиції у перепідготовку персоналу тісно пов’язані між собою.
«Запровадження навчальних програм та підтримка ініціатив із підвищення кваліфікації демонструє відданість керівництва своїй команді, мотивує та зберігає таланти. Результат – підвищення ефективності бізнесу, адже найцінніший капітал компанії – це люди»,