L’application réussie du MTR dans un programme de transformation à grande échelle atténue les principaux risques d’échec et génère des bienfaits importants pour l’organisation et les personnes qu’elle sert, notamment des changements fondamentaux à l’expérience utilisateur qui entraînent à leur tour des bénéfices quantifiables. Elle permet aussi de produire des effets concrets plus rapidement en diminuant le risque d’erreur. Enfin, elle favorise la capacité d’opérer des changements organisationnels et crée des conditions favorables à la pérennité de ces changements.
Mis en commun, ces avantages soutiennent l’atteinte de l’objectif ultime de la transformation dans le secteur public : offrir de meilleurs services tout en atténuant les pressions budgétaires.
Le MTR compte cinq composantes essentielles qui, comme les rouages d’une machine, fonctionnent en symbiose pour assurer la réussite de la modernisation numérique. Toutes les composantes sont interreliées et jouent un rôle crucial dans l’atteinte des résultats escomptés.