Réponse de PwC Canada face au coronavirus (COVID-19)

Notre actif le plus précieux est notre personnel. Par conséquent, la planification en cas de pandémie est l’une des principales composantes de nos initiatives de continuité des activités. Nous estimons qu’une bonne planification et une réaction appropriée en cas de pandémie passent par une communication continue et la collaboration avec des experts. Le tout nous permet de prévenir et contenir la propagation des maladies infectieuses ainsi que des virus, tant chez notre personnel que chez nos clients.

Même si le coronavirus présente de nouveaux défis, l’approche de gestion des risques externes de PwC reste inchangée. On peut notamment penser à son engagement à assurer la sécurité du personnel et à maintenir un dialogue ouvert avec les parties prenantes internes ainsi qu’externes. En collaboration avec notre équipe de direction, l’équipe responsable de notre programme de continuité des activités exécute le plan établi en cas de pandémie. Voici les principales mesures que nous avons prises :

PwC Canada a un plan bien établi de continuité des activités et de reprise après sinistre, qui prévoit une planification en cas de pandémie pour que le cabinet puisse répondre et réagir en fonction de certains scénarios.

En ce qui concerne la COVID-19, PwC Canada a pris les mesures nécessaires, dont la suspension des déplacements, et a doté le personnel des outils nécessaires pour travailler à distance, afin de continuer d’apporter de la valeur à votre entreprise.

Le cabinet a pris les mesures suivantes dans le but d’atténuer tout impact éventuel :

• PwC a pris la décision d’instaurer le télétravail obligatoire pour tout le personnel de PwC Canada. Le personnel est doté d’outils nécessaires pour travailler à distance, afin de continuer d’apporter de la valeur à votre entreprise. L’obligation de télétravail reste en vigueur jusqu’à nouvel ordre.
• Le cabinet a suspendu, jusqu’à nouvel ordre, les déplacements à l’étranger.
• Le cabinet demande à tous ses employés d’éviter tout déplacement non essentiel tant au Canada qu’à l’étranger, et ce, jusqu’à nouvel ordre.
• Les employés de PwC qui ont voyagé à l’extérieur du Canada ou qui étaient en contact direct avec une personne qui a contracté la COVID-19 doivent se mettre en quarantaine chez eux (en plus de consulter un médecin) et surveiller leur état de santé pendant les 14 jours.
• PwC a conseillé à ses employés qui ne se sentent pas à l’aise de voyager pour le moment (que ce soit au Canada ou à l’étranger) de ne pas le faire. D’autres formules seront proposées.