On trouve des exemples partout : une pandémie mondiale provoque une interruption massive des activités et une catastrophe sanitaire, un scandale de corruption entraîne la démission d’un dirigeant d’entreprise, une fuite de données ébranle la confiance des clients ou des problèmes de qualité provoquent un rappel généralisé de produits. Et ce ne sont là que quelques exemples.
Les organisations sont confrontées à des problèmes dont le degré de gravité varie.
Toutefois, si elle est mal gérée, même une perturbation apparemment mineure peut dégénérer en une crise qui met en péril la viabilité d’une entreprise.
Il existe différents types de crises, et elles peuvent survenir en tout temps, à tout moment et pour différentes raisons. Les crises sont généralement déclenchées par des facteurs internes ou externes importants, et chacune d’elles est susceptible :
de causer des impacts multifonctionnels à l’échelle de l’entreprise
d’interrompre le déroulement normal des activités
de porter atteinte à la réputation
Tout cela signifie qu’une crise peut être catastrophique – pour une marque, pour le personnel et pour les résultats.
Nous mettons moins l’accent sur l’élaboration de longs documents de planification que sur le renforcement des capacités des membres de votre équipe de gestion de crise. Notre programme leur présente divers scénarios réalistes sous forme d’exercices.
Nous comparons votre organisation aux normes et aux pratiques courantes du secteur afin de mieux connaître ses forces et ses faiblesses et d’établir une feuille de route pour l’amélioration sur la base des réussites observées ailleurs.
Nous créons un programme souple et efficace qui vous permet de réagir rapidement à divers scénarios de crise potentielle sans surcharger inutilement votre équipe de gestion de crise.
Commencer par des exercices traditionnels sur maquette et passer à des simulations immersives est la meilleure façon de perfectionner les capacités de gestion de crise de votre organisation.
Ne ratez aucune occasion. Chaque fois que vous sollicitez votre équipe de gestion de crise, vous pouvez en tirer des leçons. Nous vous aiderons à en tirer parti et apporterons avec vous les changements requis.
Nous veillerons à ce que vos capacités restent à jour grâce à un engagement pluriannuel comprenant des formations, des exercices, ainsi que l’élaboration de votre programme.
Associé et leader national, Gestion de crise et résilience, PwC Canada
Tél. : +1 604 806 7634