
Cross Talk/男性育休編:育休をビハインドにしない
育児休暇を取得したPwC Japan有限責任監査法人の男性職員3名に、育休を取得した経緯や、その期間中に自分に起きた変化・成長などを語り合ってもらいました。
育児休暇を取得したPwC Japan有限責任監査法人の男性職員3名に、育休を取得した経緯や、その期間中に自分に起きた変化・成長などを語り合ってもらいました。
サステナビリティ・アドバイザリー部
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資産運用アシュアランス部(AWM)
保険アシュアランス部/アドバイザリー
消費財・産業財・サービスアシュアランス部/監査
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ガバナンス・リスク・コンプライアンスアドバイザリー部/アドバイザリー
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仕事か家庭かではなく、仕事も家庭も育児もすべてが、「私」の人生。キャリア形成も働き方も、あなたらしさを応援します。
Speak Upは、成長の源泉。「一歩を踏み出せば、想像以上の世界が広がる」
パラレルワークや夫婦で目指すキャリア形成など、職員一人ひとりがサステナブルな成長を目指せる環境であることが大切です。
テクノロジー・エンターテインメントアシュアランス部/監査
テクニカル・コンピテンシー・センター(TCC)
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リスク・アシュアランス部/システム監査・アドバイザリー
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PwCサステナビリティ合同会社
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消費財・産業財・サービスアシュアランス部/監査
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