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ビジネス環境の大転換期。
それをチャンスと捉える企業が私たちのクライアント。
従来のアプローチでは解決が困難な課題を前に、
異なる背景・経験を持つ仲間が力を合わせ
これまでにない発想でより大きな価値の創出に
取り組みます。
多様な仲間たちとともに、「社会における信頼を構築
し、重要な課題を解決する」という
Purpose(存在意義)の実現を目指してみませんか。
互いを尊重し、個々のリーダーシップの発揮を促す「インクルージョンファースト」の実践が、多様な職種・職階間での良い刺激を生み、自己の可能性を広げる契機に。
ハイブリッドワークや完全フレックス制を導入し、兼業も可能に。自由で柔軟な働き方で自分らしく、仕事もプライベートも充実した時間を過ごせるよう、ルールを次々に刷新。
自ら変化し、成長を続けるよろこびを支援するため、グローバルな人材交流や国内公募制度を通じ、多様なキャリアパスを自ら選択し、専門性を高める豊富な機会を提供。
従業員一人一人が心身ともに健康であり、PwCグループで働くことで成長実感や幸福感を感じ、高いモチベーションで仕事に取り組める組織へ。
PwC Japanグループの総合力を結集した質の高いサービスを提供することで、多くの企業に共通する複雑な経営課題を解決し、クライアントの持続的な成長を支援します。