鹿児島で暮らしたまま世界で勝負するコンサルタントをサポートする。そんな仕事に挑戦しませんか。

デジタル人材こそ、
東京で働かなくてもいい。
PwCコンサルティングは、そう思います。

自由な働き方を選べる時代だからこそ、働く人から選ばれる企業になるために。PwCコンサルティングでは完全テレワーク雇用を実現し、地方に住みながら、日本全国やグローバルのプロジェクトに携わる「ITソリューションスペシャリスト」という採用枠を新設しました。今は別の場所で暮らしているけれど、これからUターン・Iターンで鹿児島に戻る予定の方も大歓迎。デジタルの業務経験を持つ方はもちろん、未経験者の方の成長の可能性も大切にしています。地域を越え、国を越え、新たな挑戦を共にできる方との出会いを求め、まずは鹿児島から採用をはじめます。

鹿児島デジタル人材
ITソリューションスペシャリスト（略称ITSS）とは

ITSSは、鹿児島で採用活動を行うために設けた、地方在住者が恒常的にテレワークで働くことを前提とした、既存のコンサルタントとは異なる採用区分になります。主な業務は、クライアント案件に携わり、デジタル変革を担っている当社コンサルタントをサポートすることです。具体的には、SAP導入支援、業務・IT改革の定着化や稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理のサポートなどを行っていただきます。

すでにSAPやデジタルのスキルをお持ちの方は大歓迎ですが、デジタル業務の未経験者も採用対象となります。デジタル業務の未経験者には、実際の業務を通した育成（オン・ザ・ジョブ・トレーニング：OJT）だけではなく、当社独自の体系的な研修も用意しサポートします。

デジタルソリューションやSAPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい方は、是非応募をご検討ください。

ITSSのキャリアについて

継続的な努力により高いパフォーマンスを発揮できるようになった人材については、本人が希望すればコンサルタントに職種転換を行い、コンサルタント同様の待遇で活躍いただけます。管理職への昇進も可能な仕組みとしています。

募集要項

登録資格

【必須】
・デジタルソリューションやSAPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱
・正社員としての採用のため、原則週5日、1日7時間勤務ができること

◆以下のいずれかにあてはまる方は優遇
・SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験
・コンサルティングファーム出身者
・SIer出身者
・事業会社のシステム部門出身者
・ビジネスレベルの英語力

デジタル業務の未経験者も採用対象となりますが、新たな挑戦になりますので、体系的な研修（2～3か月）の受講などを通して、早期にスキルを身に付けていただきます。

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【待遇】

■年収：350万円～

賃金形態：月給制
昇給有無：有
残業手当：有
給与補足：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。
業績賞与/年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給年1回

■勤務時間詳細
標準的な労働時間：9:15～17:15（所定労働時間7時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
フレックスタイム制：コアタイム無し
リモートワーク：可

■休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇：20日
休日日数：120日

※休日：年末年始、統合記念日
※休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇、結婚休暇

■福利厚生
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

※勤務地について：東京所属となりますが、フルリモート勤務を想定しています

PwCのカルチャー「やさしさが生む、強さがある。」

一般的に｢厳しい｣｢激務｣というイメージを持たれるコンサルティング会社ですが、私たちの会社はフラットで人を大切にする｢やさしさ｣のあるカルチャーが特長です。私たちの会社の全体に流れるやさしさについて、是非詳細ページをご覧ください。

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