PwC Japanグループは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの世界共通のPurpose（存在意義）のもと、約11,500人のメンバーが協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務そして法務など、皆さんの多様なスキルと経験、そして可能性を試していただけるフィールドはさまざまです。また、世界151カ国に及ぶPwCグローバルネットワークを通じ、海外に飛躍していただく機会も豊富です。
ぜひ、PwCで働いてみませんか。私たちのPurpose（存在意義）とValues（価値観）に共感いただける、活力溢れる方々のご応募をお待ちしています。
募集職種 |
現在の募集職種は以下をご確認ください |
募集対象 |
募集職種ごとの登録資格をご確認ください |
勤務地 |
東京 ※ただし、プロジェクトによっては日本全国または海外の場合あり |
給与 |
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇給：年1回 |
諸手当 |
時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など |
勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45-15:45 |
休日 |
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 |
休暇 |
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇 |
教育研修 |
コアスキル研修、専門研修、海外研修 英語プログラム（語学学校費用補助、短期留学プログラムなど） など |
福利厚生 |
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険など）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs） など |
| 受動喫煙防止策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
キャリアパス |
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モバイルツール |
ノートPC、携帯電話を貸与 |
お問い合わせ |
PwCアドバイザリー合同会社 人事部 採用担当宛 |
PwCでは、採用、教育、業務配置（アサイン）、評価など、人材の成長に関係する全ての面で人の育成に取り組んでいます。
PwCのプロフェッショナルに求められるAttitude（再現性のある行動特性）を整理した"PwC Professional"および世界共通の育成・評価フレームワークである"Global Leadership Development Experience"を念頭に、一人ひとりが日々の業務を通じて成長を加速させ、より高度かつ多様な専門性を身につけることを促します。また、職域ごとに求められる役割が明確に定義されており、各職階の役割に応じた能力を最大限に発揮することが期待されます。
PwCの成長は、一人ひとりが一流のプロフェッショナルを目指し、常に自己研鑽を重ねることによって支えられています。
150のカリキュラムから業界知識や専門知識を体系的に学ぶことができるので、思い描くキャリアの実現に向けて成長できる環境が整っています。
PwCネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体です。PwCネットワーク内のファームは“PricewaterhouseCoopers International Limited（PwCIL）” のメンバーであり、 “PricewaterhouseCoopers” の名称を使用する権利を有しています。PwC Japanグループの各法人は、日本におけるPwCILのメンバーファーム、もしくはそれらの関連会社です。
